如何处理公司不给员工交社保

企业给员工买社保流程：用人单位应当在成立之日起的三十日之内，携带《社会保险登记表》、《社会保险网上办事承诺书》、营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》等证件到地税关系所在地的社保经办机构，申请办理社会保险登记。

公司不给员工交社保的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满

公司给员工购买社保的具体流程：自用工之日起的三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；按月办理扣缴社保的手续；打印缴费明细单等。

公司给员工买社保需要携带公司营业执照（正副本）、公章、组织机构代码证书、法人身份证、参保员工身份证、劳动合同、参保人员照片到社保登记窗口办理新开户登记，新开户后发给社保登记证和员工养老保险手册，计算每月应缴金额进行缴费，公司填写手册、社保复

给公司员工买社保的流程： 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户； 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户； 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)； 4、办理同城委托扣缴社保手续(这

为新入职的职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；在企业的所在辖区开立企业社保帐户；将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户；在社保缴费首月在社保打印缴费明细单；办理同城委托扣缴社保手续。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会

为新入职的职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；在企业的所在辖区开立企业社保帐户；将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户；在社保缴费首月在社保打印缴费明细单；办理同城委托扣缴社保手续。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会

企业为员工办理社保的方式是： （1）企业为员工办理社保所需材料具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。 （2）社保开户：企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社

公司突然中断员工社保可以带个人身份证件、劳动关系证明、工资收入凭证等去劳动仲裁机构进行投诉。

劳动者可以前往当地劳动监察部门进行投诉举报。不为劳动者缴纳社保的用人单位，劳动者有权进行投诉举报，依法维护自己的合法权益，劳动者可以携带相关劳动关系的证据材料，去向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为劳动者补缴社保，亦或者是劳动者

可以申请，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

公司没有交社保，可以要求补缴社保的。公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。

公司不签订劳动合同不缴纳社保劳动者可以申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。