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工伤报销的费用如何缴纳

更新时间:2022.06.29

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工伤费用如何报销: 用人单位于每月10日前到社保分中心办理申报结算手续。分中心为用人单位打印相关待遇核定表,用人单位核对无误后加盖单位经办人章确认。伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金、伤残补助金医疗补助金可通过代发机构于每月20日划拨到工伤职工或供养亲属社发账户;其它待遇发放至用人单位,由用人单位代发;联网结算的医疗(康复)费支付到医疗机构;辅助器具配置费支付到协议配置机构。
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  • 医保报销应缴纳的费用
    医保报销应缴纳的费用

    纳入医保的费用有符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用。

    2020.12.28 209
  • 工伤维权费用的缴纳比例
    工伤维权费用的缴纳比例

    对于社保中的工伤保险,单位缴费比例为0.2%,个人不缴费。根据法律规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。

    2020.05.10 135
  • 如何确定工伤保险费的缴纳金额?
    如何确定工伤保险费的缴纳金额?

    用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

    2020.12.04 150
专业问答
  • 单位如没缴纳工伤保险,职工如何报销医疗费用。及认证。

    出工伤1个月内单位应该申请认定,单位不申请,个人拿劳动合同去社保局办认定,伤稳定后去做鉴定单位没交工伤保险,所有工伤保险报销的治疗、食宿、交通费都由单位出鉴定后按等级赔偿的费用也由单位出费用方面无法和

    2022-10-09 15,340
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    2016年10月1日起: 企业职工社保参保人员月缴费工资上限按16800元执行;月缴费工资下限按2550元执行;个体工商户和灵活就业人员月缴费工资下限按2550元执行。 缴费比例 养老保险单位:19%

    2022-07-25 15,340
法律短视频
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