更新时间:2022.06.20
劳动合同中的禁止结婚约定违反法律规定,无效。下列劳动合同无效或者部分无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
大病保险所保障的“重大疾病”通常是那些病情严重,会在较长一段时间内严重影响到患者及其家庭正常工作与生活的疾病,不同的保险公司,对大病医保的保障也有所不同,像恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、冠状动脉搭桥术(冠状动脉旁路移植术)、重大器官
一般来讲,重大疾病通常指,患者医治花费巨大且在较长时间内严重影响正常工作和生活的疾病。重大疾病的范围会随着医疗技术的进步以及新型疾病的出现而变化,我国的民法典并没有对重大疾病的具体范围作处明确的规定。母婴保健法规定,婚前医学检查一般包含以下
禁止离婚的条件如下: 1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内不得提出离婚; 2、判决不准离婚、调解和解的离婚案件,原告撤诉或者撤诉处理的离婚案件,无新情况、新理由,原告在六个月内再次起诉的,不予受理。现役军人配偶要求离婚,必须
法律禁止的产品质量欺诈行为有:禁止在生产、销售的产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好;禁止伪造产品的产地,伪造或者冒用他人的厂名、厂址;禁止伪造或者冒用认证标志等质量标志。存在以上欺诈,消费者则可以主张“退一赔三,五百兜底”的惩罚性赔偿,其
在我国被明确禁止侵犯商业秘密的包括: 1、以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入等违法手段,获取他人合法持有的商业秘密; 2、对自己合法占有、知晓的商业秘密,恶意披露,或教唆、引诱、帮助他人违反保密义务的; 3、其他种类。
公司法竞业禁止条款的内容有:1.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。2.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
1、与不负有保密义务的普通工作人员签订的竞业禁止协议条款无效。 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。所谓“其他负有保密义务的人员”,应当是能够接触普通工作者接触不到的商业秘密的特殊人员。实务中,不
(一)土地所有权; (二)宅基地、自留地、自留山等集体所有土地的使用权,但是法律规定可以抵押的除外; (三)学校、幼儿园、医疗机构等为公益目的成立的非营利法人的教育设施、医疗卫生设施和其他公益设施; (四)所有权、使用权不明或者有争议的财产
我国法律上禁止抵押的财产种类有依法被查封,扣押和监管的财产,宅基地,自留山,自留地等农村集体所有土地的使用权,土地所有权,产权有争议的财产等。
禁止公司股东滥用权利的规定有:《公司法》第二十条规定公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
1、与不负有保密义务的普通工作人员签订的竞业禁止协议条款无效。 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。所谓“其他负有保密义务的人员”,应当是能够接触普通工作者接触不到的商业秘密的特殊人员。实务中,不
禁止作为商标标志使用的情形有同“红十字”、“红新月”的名称、标志相同或者近似的;带有民族歧视性的;带有欺骗性,容易使公众对商品的质量等特点或者产地产生误认的等。