工伤认定不够伤残可以向公司要求赔偿吗-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

工伤认定后不够伤残同样也是可以要求赔偿的；一般工伤保险基金是需要支付医疗费用，同时还有停工留薪的待遇，再者就是住院期间的护理费用等等，如果单位未缴纳工伤保险的，都需要由用人单位来进行支付。

律师普法

工伤破伤风可以向公司要赔偿吗
受伤后应尽快申请工伤认定，如果被认定属于工伤的，可以要求公司赔偿。

2020.11.22 187
工伤手指有伤残要求，公司要赔偿吗
如果因工负伤，并被认定为工伤，首先应当确定伤残等级，然后根据伤残等级核算赔偿数额，再与单位就赔偿问题进行协商，协商不成的，可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请，维护自己的合法权益。工伤职工依据用人单位是否缴纳了工伤保险，可以获取如下赔偿： 1、如

2020.09.14 157
工伤没有残疾能够要求赔偿吗
可以，工伤赔偿有明确规定的，工伤不构成伤残的，可以获得医疗费，住院伙食费，误工工资等赔偿。

2020.09.07 185

专业问答

工伤认定要求认定公司不给赔偿可以吗?
没有鉴定上级别的工伤只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗待遇治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院期间，由工伤保险基金

2022-07-24 15,340
工伤的赔偿可以向公司向股东要吗
1、依据我国相关法律的规定，劳动者工伤赔偿由公司财产承担的，股东如实履行出资责任后，股东对公司债务不承担责任，所以工伤赔偿一般不能向股东追偿的。 2、法律规定：《中华人民共和国公司法》第三条公司是企

2022-05-17 15,340
工伤公司可以不按工伤认定金额赔偿吗
单位不给报工伤，劳动者可以自行申报工伤，否则可能得不到应有的补偿。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定

2022-07-25 15,340
工伤发生后，员工不愿意做伤残鉴定，公司可以要求员工赔偿吗
可以要求主张。一、首先要申请工伤鉴定工伤认定的申请时间为 1、发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按前款规定提出工伤认定申请的

2022-01-24 15,340

法律短视频

00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

2,232 2022.09.05
01:21
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受

1,184 2022.04.17
00:50
公司不承认工伤找谁
提起劳动仲裁。公司不承认工伤，劳动者可以提起仲裁。发生工伤后，职工应当尽快申请工伤认定。认定为工伤之后，劳动者就可以去做劳动能力鉴定，评定伤残等级，等待鉴定结论。在鉴定完毕后，劳动者可以计算出赔偿项目和金额，找单位要求赔偿。单位如果还是拒绝

1,484 2022.05.11

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐