母公司与子公司的区别和联系

有限责任公司与股份有限公司的区别主要体现在： （1）股权表现形式差异。有限责任公司，股东以其出资额为限对公司承担责任。股份有限公司，股东以其所持股份为限对公司承担责任。 （2）股东人数不同。有限责任公司由五十个以下股东出资设立。股份有限公司

有限责任公司与股份有限公司的区别主要体现在： （1）股权表现形式差异。有限责任公司，股东以其出资额为限对公司承担责任。股份有限公司，股东以其所持股份为限对公司承担责任。 （2）股东人数不同。有限责任公司由五十个以下股东出资设立。股份有限公司

股份有限公司和有限责任公司区别是： 一、成立条件和募集资金不同： 1、有限责任公司只能由发起人筹集资金，有限责任公司的股东人数最高、最低； 2、股份有限公司可以向社会公开募集资金，股份有限公司的股东人数只有最低要求，没有最高要求； 二、股份

一、发展有限公司和有限公司有什么区别 没有发展有限公司这个概念，所以无法比较。我国的法律只规定了有限责任公司和股份有限公司。至于发展二字，一般都是公司希望自己的名称听起来比较响亮而自己加上的，没有实际的法律含义。 二、有限公司和有限责任公司

有限责任公司与股份有限公司的区别主要体现在： （1）股权表现形式差异； （2）股东人数不同； （3）设立方式不同； （4）组织机构设置规范化程度不同； （5）股权转让方面不同。

区别如下: 1、组织结构不同。一人有限责任公司不设立董事监事会；有限责任公司设立董事长、监事、经理或执行董事。 2、定义不同。一人有限责任公司是独立的企业法人；有限责任公司是50个以下的股东出资设立，股东的认缴出资额对公司承担有限责任。 3

劳务代理与劳务派遣公司的区别如下： 1、合同的性质不同，劳动派遣是一个关于劳动力的派遣问题，劳务派遣公司和劳务工签订劳动合同，而实际上的用工企业不与劳动者签订劳动合同； 2、提供的服务不同，劳务派遣需要劳动者向用工单位提供劳动；而劳务代理主

有限责任公司的简称就叫有限公司。有限公司和有限责任公司没有本质的区别。我国《公司法》规定，公司分为有限责任公司和股份有限公司。

１、适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，牵扯到的是劳动关系，劳务外包适用合同法。 ２、劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体；劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。 ３、劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区

法律监督和督查监督相辅相成，紧密相连的。法律监督时时处处，无处不在。督查监督可以适应在一个案件时，一个个体上进行督查。

民事责任与刑事责任的区别与联系为：同属法律责任，在构成要件上有很多相似之处，如都须违法行为的存在，基本上都要考虑行为人主观上的过错，都重视对因果关系的考察等等。其区别在于： 1、产生的原因不同； 2、适用的法律规范不同； 3、承担责任的形式

1、注册资本和实收资本的联系：注册资本指企业成立时或者追加投资时，标明的投资意愿，也就是说要投资多少，但是由于注册资本可能不是一次到位，所以注册资本并不一定是已经全部收到了，对于注册资本中已经收到的部分，称为实收资本。 2、注册资本和实收资

保密协议和竞业协议的区别：保密义务是法定义务，没有约定的，劳动者无须承担竞业限制义务；保密义务要求保密者不得泄露商业秘密，竞业限制义务要求劳动者不能到竞争单位任职或自营竞争业务；保密义务一般期限较长，竞业限制期限较短，最长不得超过2年；其他