违约金赔偿标准有哪些违约金分别赔偿多少

相对于购房款来说，定金虽然是一个比较小的金额，但也是一笔不晓得费用，所以购房者在缴纳定金的时候，也一定要注意以下情况： 第一，是要以开放商协商确定定金的金额，根据法律的规定，定金的金额一般不超过总标的额的20%，也就是说合同的成交额如果是1

申领失业金需要的材料有四点，分别是： 1、本人身份证明； 2、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明； 3、失业登记及求职证明； 4、省级劳动保障行政部门规定的其他材料。 领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇的条件有四点，

收赃销赃罪涉嫌掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪，犯罪嫌疑人掩饰、隐瞒犯罪所得还有犯罪所得产生的，价值三千元到一万元以上的收益，那么就已经构成犯罪，公安机关可以立案追究。明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他

受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的。行为人受贿数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。如果受贿数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，

丈夫出现家暴行为，妻子可以选择离婚解除婚姻关系，同时在提出离婚诉讼时，妻子可以向人民法院主张离婚损害赔偿。但是需要注意的是，只有符合法律规定的过错情形，并且因为对方的过错而导致离婚的，无过错方才能提出离婚损害赔偿请求。其中就包括了家暴的行为

首先，一般情况下，合同因解除而溯及既往的消灭，尚未履行的债务免于消灭， 已经履行的部分发生返还请求权。但是租房合同为继续行合同，合同解除无有溯及力，也就是说，不得请求房东返还已经支付的租金。 其次，解除了合同，自合同解除时尚未履行的债务被免

首先，竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指，根据法律的规定，或者根据用人单位和劳动者双方的约定，在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内，限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争

今天和大家分享一下违法解除劳动合同的补偿上限 公司违法与员工解除劳动合同，如果员工的月度工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的当地区上年度职工月平均工资3倍的，则公司向员工支付经济补偿的标准，则可按照职工月平均工资3倍的数额进行支

今天和大家分享一下公司违法解除劳动合同补偿的计算方法 违法解除劳动合同，补偿标准为：按员工在本公司工作的年限，工作每满1年，则需要向员工支付1个月工资的标准。员工工作满6个月以上但未满1年的，则按照1年向员工支付补偿；对于工作不满六个月的员

根据法律规定，取保候审的保证金制度，一般是针对公安机关、人民检察院或人民法院责令要求犯罪嫌疑人缴纳保证金并出具书面保证书，保证在取保候审期间，不逃避和妨碍侦查、审查起诉和审判等活动，犯罪嫌疑人还需做到随传随到的一种保证方式。取保候审的保证金

根据《刑事诉讼法》以及《取保候审若干问题的规定》，如果犯罪嫌疑人是成年人，其保释金一般在一千元以上；如果犯罪嫌疑人是未成年人，其保释金一般在五百元以上。此外还应当根据犯罪嫌疑人的社会危险性、犯罪案件的性质、情节、犯罪嫌疑人可能判处刑罚的轻重

五险一金一个月要交多少钱，应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的，应当根据当事人的工资确定缴纳的费用，对于五险的社会保险费，应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴；对于住房公积金的费用，应当由用人单位按照职工的

刑法规定非法经营，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役。作为一种经济犯罪，认定情节是否严重，首先应当考虑经济衡量标准，应该以非法经营额和获取数额较大或者巨大为起点。以非法放贷为例，如果个人非法放贷数额累计在200万元以上，单位非法放贷数额