工伤鉴定好了后该怎么办

一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 三、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 四、患职业病的； 五、因工外出期间

工伤鉴定完，由用人单位或者工伤职工携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、工伤职工身份证明等资料到当地工伤保险经办机构办理理赔程序。 具体赔偿项目： 1、用人单位依法缴纳工伤保险费的，工伤保险基金支付以下工伤赔偿项目：劳动能力鉴定费；治疗工伤的

工伤鉴定费承担是：初次工伤鉴定费由用人单位来承担；用人单位为职工购买工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付；初次鉴定申请由工伤职工或者其直系亲属提出的，鉴定费由职工或者其直系亲属预先垫付后一并向保险机构或者用人单位索取；再次鉴

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统

工伤认定需要向当地社会保险行政部门提交申请，需要提交的材料包括： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤鉴定申请流程：提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料申请劳动能力鉴定；设区的市级劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组；根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

工伤职工自己申请劳动能力鉴定的，应当先经过工伤认定，按以下流程申请： 1、用人单位未申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内向社会保险行政部门申请； 2、提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职

工伤鉴定时效的处理方式是：申请时效可以中止；因为用人单位的原因造成劳动能力鉴定时效过期的，由用人单位承担工伤赔偿责任。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

符合下列条件的就认定属于工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

工伤认定申请书是劳动者申请工伤所提交的必要材料，应包含如下要素： 1、申请人即劳动者：姓名，性别、民族、籍贯等个人信息。 2、被申请人即用人单位：公司名称、地址、法定代表人等信息。 3、请求事项：请求劳动部门依法认定申请人在哞哞时间受伤为工

劳动者工伤申请劳动能力鉴定的，应当遵守以下规定： 1、向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力初次鉴定、复查鉴定，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请对初次鉴定、复查鉴定不服的再次鉴定； 2、工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影

若本人没有收到书面的工伤认定通知书，可以到原用人单位或当地的社会保险基金管理局查询结果。

工伤鉴定程序为： 1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请； 2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定； 3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论； 4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工