破产企业对职工的补偿标准是多少？

以职工的平均工资为基数，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。除此之外，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级

私营企业破产后职工有补偿，但是并不会因为劳动者是产后，补偿就会更多。标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规定，若是不支付的，劳动者可以申请仲裁。

企业破产，员工的赔偿金按照员工的工作年限计算，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。但是补偿不得超过12个月工资。

宣告股份有限公司破产以后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估和处理、分配。以职工的平均工资为基数，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者

企业破产需要裁减人员的，应当向被裁减的员工支付经济补偿，经济补偿根据员工在本单位的工作年限，按照每满一年支付一个月工资的标准进行补偿，工龄在六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，企业应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

拆迁对企业的补偿标准包括拆迁资产补偿的费用、停产停业的损失、拆迁补偿的费用以及拆迁的奖励费用。其中拆迁资产补偿的费用包含没有办法搬迁的土地、建筑、房屋以及地上的附着物，还有确实是因为搬迁而产生了损失的机器设备的补偿等。停产停业的损失包含实际

破产宣告对破产企业职工的效力是：劳动合同可以依法宣告解除，失业职工有权依据国家有关规定领取失业保险金，有权根据有关规定要求国家有关部门安排重新就业或者自谋职业。

企业折迁补偿有：①拆迁资产的补偿费用，如无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备补偿等 ②停产停业损失，一般包括实际经营损失和预期经营损失 ③拆迁补偿费用，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设

员工辞退补偿标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

一、公司破产职工的补偿标准，具体如下： （1）需要确定员工的实际工作时间和月工资； （2）员工的工作时间每满一年的，可获得一个月工资的经济补偿； （3）工作六个月以上不满一年的，按一年计算； （4）工作不满六个月的，可从公司处获得半个月工资

破产企业职工补偿金计算方法： 1、以职工的平均工资为基数，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算； 2、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 破产财产分配方

一般情况下，深圳市企业拆迁补偿有： 1、厂房重置成新价补偿费； 2、由于拆迁造成企业的停产停业损失的费用； 3、装修附属物的补偿。现有建筑的添附是不可挪动的，按重置费来算； 4、不可移动的机器设备跟房屋一样有重置成新价的补偿； 5、搬迁费用

(1)房屋补偿费，用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算。 (2)周转补偿费，用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。 (3