伤残等级评定标准和赔偿标准是什么？

眼睛工伤赔偿标准：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的

九级伤残赔偿的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。

关于工伤十级的鉴定标准的规定：劳动者的器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍；具体情形包括：足背植皮面积l00cm2；全身瘢痕面积5%，但≥1%；面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2cm2；其他

一级伤残。1.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;2.意识消失;3.各种活动均受到限制而卧床;4.完全丧失劳动能力。二级伤残。1.日常生活需要随时有人帮助;2.各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动;3.不能工

8级工伤的赔偿标准的规定：在劳动者停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性伤残补助金为11个月的本人工资；解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他

一级伤残赔偿标准的规定是： 1、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算； 2、受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻

九级伤残赔偿标准规定如下：根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月

根据我国工伤保险条例的规定，伤残等级是一共分为一级到十级的，从一级到十级伤残程度逐渐减轻。一级伤残是指日常生活完全不能自理，全靠别人帮助，比如瘫痪。二级伤残是指不能工作，只能在床上或者椅子上活动。三级伤残是指不能独立的生活，只能在室内进行活

根据我国法律规定，工伤赔偿主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用，具体赔偿标准需要根据

合肥市四级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金=本人工资X21个月； 2、伤残津贴为本人工资的75%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。

工伤鉴定标准十级标准是： 1.符合中度毁容标准之一项者； 2.全身瘢痕面积<5%，但≥1%； 3.外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者； 4.椎间盘突出症未做手术者； 5.手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等

伤残鉴定赔偿标准如下： （一）医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 （二）误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 （三）护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

精神残疾一级：适应行为严重障碍活完全不能自理，忽视自己的生理、心理的基本要求。不与人交往，无法从事工作，不能学习新事物。需要环境提供全面、广泛的支持，生活长期、全部需他人监护。精神残疾二级：适应行为重度障碍活大部分不能自理，基本不与人交往，