伤残等级评定标准和赔偿标准是什么？

我国对于伤残等级制定有相关标准，在《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中，手指伤残一般被定为五级以下伤残，如一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；一手拇指功能完全丧失，另一手除拇指外三指功能完全丧失可以被定为五级伤残，符合器官大部缺损或

伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资;劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以

职工伤残期间的等级评定标准和赔偿保准都是要根据具体的情况而定的。如果是劳动者在工伤或者是患病期间暂时无法劳动的，需要接受治疗的，那么是可以申请停工留薪的，依旧可以每月拿到自己的工资。如果是受了工伤比较严重的，那么是可以申请用人单位进行补偿的

肢体残疾标准包括： 1.上肢或下肢因伤、病或发育异常所致的缺失、畸形或功能障碍； 2.脊柱因伤、病或发育异常所致的畸形或功能障碍； 3.中枢、周围神经因伤、病或发育异常造成躯干或四肢的功能障碍。 肢体残疾的分级：肢体残疾一级：不能独立实现日

一级伤残：1.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;2.意识消失;3.各种活动均受到限制而卧床;4.完全丧失劳动能力。二级伤残：1.日常生活需要随时有人帮助;2.各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动;3.不能工

我国法律规定，一般事故受伤人员伤残的状况，会按照伤残的程度划分成十级。对于伤残等级评定的标准赔偿包括了误工费、交通费、医疗费用、护理费用等。一级伤残赔偿的标准是，上个年度城镇居民人均支配收入的标准，乘以二十年在乘以百分之百。对于二级则是乘以

除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外，骨折最低可以评十级伤残。如果轻型的受限致腰椎骨折以后，工作和能力有所下降，但是部分的交往能力轻度受限，这个一般评级为最低级十级伤残。

骨折残疾等级评定一般为10级伤残。根据《劳动能力鉴定中劳动者工伤和职业病伤残等级》的规定，骨折类常见的十级伤残等级为：（一）尺骨或桡骨粉碎性骨折。休息满4个月可做鉴定，见肌电图：尺、桡神经受损；（二）锁骨骨折：观察手臂活动是否受限，是否能抬

1、法律事实以外的原因导致的精神损害。例如自然灾难、失恋(违反婚约除外)、特别偏好的价值(如为崇拜的偶像跳楼自杀而悲痛)等。 2、损害主体非当事人且与当事人无特定的法律关系。如目睹血淋淋的凶杀或交通事故现场所致精神损害。 3、较低层次的精神

不同身体部位骨折，评定标准会不同，但是，一般情况下，骨折伤残等级评定为十级伤残，常见的有：尺骨或桡骨粉碎性骨折，锁骨骨折，四根肋骨骨折或两根肋骨缺失等。十级伤残的赔偿标准为7个月的本人工资。 另外，具体赔偿标准，各地区可能存在差异。

伤残评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。

伤残等级评定标准为： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标

对于伤残等级评定标准是按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》和《人体损伤程度鉴定标准》这两部法律法规进行评定的，其具体评定标准请参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》和《人体损伤程度鉴定标准》。其赔偿标准是需要分情况进行讨论的。