更新时间:2023.01.02
在无合同可依的情形下,法院在处理物业管理纠纷时应注意两个突出问题:一是物业公司的资质问题。二是物业费用标准问题。物业费用的收取应遵循合理、公开及与服务相适宜的原则,收取标准严格依照合同的约定。
处理票据纠纷,当事人可以向有管辖权的法院进行起诉。因票据纠纷提起的诉讼,由票据支付地或者被告住所地人民法院管辖。符合起诉条件的,法院应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理。
发生彩礼纠纷,可以起诉由法院依法判决是否支持。如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持: (一)双方未办理结婚登记手续的; (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的; (三)婚前给付并导致给付人生活困难的。 适用前款第 (二)、 (三)
民事纠纷作为平等主体间发生的财产或者人身方面的权利义务争议,可以通过多种方式来解决,比如说:纠纷当事人可以通过双方协商一致,然后和解;也可以邀请民间第三方组织调解;还可以通过向仲裁委员会申请仲裁的方式解决;最后也是最终的解决方式是通过向法院
租房纠纷的处理费方式分别有:有约定的按约定;没有约定的,可以进行补充协议;协议不成的可以申请基层组织进行调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进行仲裁。法律其他规定等。
1、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致,当事人可以选择调解程序或仲裁程序。 2、调解程序。当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员
1、调解:劳动争议发生后,当事人可以向本单位委员会申请调解。 2、仲裁:劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。 3、诉讼:劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起
劳资纠纷可通过以下方式处理: 1、向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门会依法进行处理。 2、申请劳动仲裁。争议双方不愿调解
处理租金纠纷如下:承租人交付租金超过缴纳期限的,房东有权从押金中扣取租客应当缴纳的租金,扣取的数额应相当于租金数额及违约金数额,同时可以通过法律手段追究承租人的违约责任并有权收回房屋。
首先就是相互协商调解,也有的找自己家族里面比较有威望的老人来裁决。如果是相互之间调解不了的土地纠纷矛盾,这时可以找到村委会来调解。如果村一级的委员会无法解决农民之间的土地纠纷问题,那么农民们还可以向更高一级的县市申请仲裁。当然如果自己的合法
购房纠纷处理方式: 1、房屋买卖双方发生纠纷后先进行协商; 2、协商不成可以找基层组织进行调解; 3、当事人对调解结果不满意的可以向法院起诉,也可以直接向法院起诉。
合同纠纷可以按照以下方法处理:1、双方当事人对合同有约定仲裁条款的,发生纠纷后,当事人应当去仲裁委员会申请仲裁,由仲裁委员会作出裁决;2、双方未约定仲裁条款的,应当去人民法院提起民事诉讼,由人民法院对合同的纠纷作出判决,判决书发生法律效力后