更新时间:2022.06.12
我国法律对于企业拖欠员工工资多久才能起诉,并没有明确规定,因此,换句话说,只要企业没有在约定时间内支付劳动报酬时,员工便可以起诉。需要注意的是,员工除了起诉来维护自身权益外,还可以先向调解组织申请调解。如果调解不成的,还可以向劳动争议仲裁委
离婚动迁房如何分割,需要根据动迁房的具体归属来进行判断。首先,如果动迁房是其中一方个人所有的财产,例如只有一方有拆迁的资格,而且在婚前就已经进行拆迁的话。这时候,就算动迁房是在婚后取得的,离婚时另一方也无权请求分割。因为一方在婚前就已经获得
分居满两年并不能自动离婚。我国从来没有自动离婚的说法,离婚和结婚一样都必须经过法定程序。分居满两年后向法院起诉要求离婚的,一方面要证明双方是因感情不和而分居。民法典上认定分居两年构成感情破裂中的分居行为,必须要是因为感情不和造成的分居才行,
黄灯不可以过,算闯红灯。黄灯亮了闯过路口算违章。因为黄灯属于是一种过渡信号灯,是控制非行人交通流的交通信号灯。用来警告驾驶员,交通信号灯即将改变。黄灯亮时,越过停车线的车辆可以继续进行通行,这种情况不属于闯红灯现象。未越过停车线的车辆应停在
动迁房又被称为安置房,主要是指在拆迁过程中,拆迁人对被拆迁住户的所分配和补偿的房产。在离婚的过程中,能够被认定为夫妻共同财产的动迁房就应当予以分配。具体的分配规则,依照我国民法典第1087条的规定来执行。首先,如果夫妻双方能够就房产的分割达
集体土地上企业拆迁流程如下: 1、由房屋征收部门拟定征收补偿方案,由市县人民政府予以公布,征求公众意见。此时被征收人要积极行使提出意见的权利; 2、房屋征收决定公告,并且告知复议诉讼的权利; 3、组织调查登记。被征收人应当给予配合,调查结果
被拆迁企业,企业拆迁的补偿项目及计算方法如下: 1、土地或者房屋的价值补偿,主要指的是土地区位补偿价和房屋重置成新价; 2、装修附属物的补偿项目,此项目的补偿内容较为固定,弹性空间不太大,针对拆迁企业主要则是应该要仔细审查评估报告是否存在缺
国有土地上企业拆迁流程有以下几条,第一,对该项目进行立项、前期的摸查调研。第二,做出相应的征收补偿方案并提交相关部门。第三,对准备征收的房屋进行调查且公布调查结果,有关部门对没有登记的建筑再次核实处理,第三,政府相关部门对赔偿方案公布征求公
公司拒绝签订劳动合同,员工的维权途径如下: 1、首先与公司进行协商,如果公司没有主动提起签订劳动合同,员工可以主动向公司提起,要求签订劳动合同; 2、如果用人单位有工会组织,就业者也可以向工会反映情况,请工会出面向用人单位提出要求; 3、如
分红权和股权不一样。 股权是因为股东资格才有的权利,我国法律规定,作为公司里的一名股东,可享有资产收益、参与重大决策等权利,还享有知情权、代表诉讼权等等。 分红权即利润分配权,是股权里资产收益权的一种。而资产收益权,除分红权外,还有股权增值
依法宣告破产的公司由法院依法组织专业人员成立清算组进行破产清算。企业破产后如果破产财产变价较好,那么首先需要偿还的是欠员工的工资,医疗,伤残补助,抚恤费用,补偿金,然后清偿除上一条规定以外的社会保险费用和税费,税收是国库的收入,税收的多少直
根据我国民法典的最新规定,企业之间的欠款纠纷适用诉讼时效的一般规定,也就是三年。公司被欠款,债权人应当及时行使自己的权利,因为民法典规定的诉讼时效制度就是为了促使债权人及时行权。怠于行权的债权人,无论是自然人还是企业,都可能会承担败诉的风险
我国法律实行婚姻自由,也实行男女平等的基本原则。根据婚姻法的规定,登记结婚后,男女双方可以互相成为家庭成员,只要符合双方的约定。换句话说,结婚后可以男方加入女方的家庭,也可以女方加入男方的家庭。但是婚姻法并没有明确指出,结婚后男女双方一定要