合同解除与合同终止区别是什么？

劳动合同终止情形如下： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单

满足以下法定条件，劳务合同终止：劳动合同期满的；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；其他。

合同终止后的义务： 1、通知的义务； 2、协助的义务； 3、保密的义务。

如果符合下列条件的，集体合同终止：集体合同期满；双方约定的终止条件出现；其他。集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。

终止的时间可以约定，如果没有约定的，自劳动合同期限最后一日的二十四时为准。

劳动合同终止情形：用人单位被依法宣告破产的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动合同期满的；其他。

保险合同终止的主要原因是：合同有效期届满；保险人和投保人依法解除合同等法律规定或者当事人约定终止的其他原因。保险合同终止的，该合同的权利义务关系消灭。

合同履行终止的条件如下： 1.债务已经按照约定履行； 2.合同解除； 3.债务相互抵销； 4.债务人依法将标的物提存； 5.债权人免除债务； 6.债权债务同归于一人； 7.法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

合同解除后法律关系归于消灭，而解除前已履行的部分仍然有效，合同撤销后即自始无效，撤销前已经履行的部分也归于无效，依照无效的法律后果进行处理。合同的解除可以由双方当事人协商自行解决，也可以诉请法院或仲裁机构解除;而合同的撤销必须由当事人申请法

合同无效和合同解除的区别是：合同无效是指合同根本不符合法律规定的合同有效的条件，合同解除是指合同有效后又解除的情形；合同无效是国家规定的情形，合同解除主要是当事人自由选择的情形；合同无效是合同自始不发生法律效力，因合同得到的财产也应当收回，

合同撤销和合同解除的区别如下： 1、合同撤销和解除的前提不同，撤销权是基于法律规定的合同因欠缺一定生效要件而形成的单方面解除的权利，而解除权是合同已经生效，经双方协商或是约定的条件或者是符合法定解除条件而行使的权利； 2、合同撤销和解除的行

合同终止与合同无效的区别主要体现在以下几个方面： 1、合同无效是指合同不符合法律规定的合同有效条件，合同不生效；合同终止是为了消除生效合同； 2、无效合同当然无效。即使当事人不主张合同效力，人民法院或仲裁机关也有权确认合同无效；合同解除主要

合同自动失效和终止区别： 1、合同自动失效是指已经生效或者履行的合同，由于某些原因导致合同不能继续履行。 2、合同终止是指发生法律规定或当事人约定的情形时，合同当事人之间存在的权利义务关系消灭，合同的效力终止。