更新时间:2022.07.20
负有照护职责人员性侵罪的判刑是:判处三年以下有期徒刑;情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员,与该未成年女性发生性关系的,是负有照护职责人员性侵罪。
刑法新增了“负有照护职责人员性侵罪”,对于已满14周岁不满16周岁的未成年女性; “负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员”若与其发生性关系,应处三年以下有期徒刑;情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。
刑法新增了“负有照护职责人员性侵罪”,对于已满14周岁不满16周岁的未成年女性,“负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员”若与其发生性关系,应处三年以下有期徒刑;情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。
刑法新增了“负有照护职责人员性侵罪”,对于已满14周岁不满16周岁的未成年女性; “负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员”若与其发生性关系,应处三年以下有期徒刑;情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。
负有照护职责人员性侵罪的判刑方式为对行为人处三年以下有期徒刑;情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。如果行为人构成负有照护职责人员性侵罪,同时又构成强奸罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
刑法新增了负有照护职责人员性侵罪,对于已满14周岁不满16周岁的未成年女性; 负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员若与其发生性关系,应处三年以下有期徒刑;情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。
利用职务便利性侵他人的处罚:可能构成强奸罪,一般会判处三年以上十年以下有期徒刑。强奸罪,是指违背妇女意志,使用暴力、胁迫或者其他手段,强行与妇女发生性交的行为,或者故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为。
利用职务便利性侵他人的处罚:可能构成强奸罪,一般会判处三年以上十年以下有期徒刑。强奸罪,是指违背妇女意志,使用暴力、胁迫或者其他手段,强行与妇女发生性交的行为,或者故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为。
单位犯罪负责人一般会处有期徒刑或者拘役。 根据《刑法》第三十条规定,公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。 第三十一条规定,单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接
关于单位犯罪直接责任人员应当如何处罚,现行刑法没有明确规定。但《全国法院审理金融犯罪案件工作座谈会纪要》明确规定:“对单位犯罪中的直接负责的主管人员和其他直接责任人员,应根据其在单位犯罪中的地位、作用和犯罪情节,分别处以相应的刑罚,主管人员
现行刑法对单位犯罪的直接责任人员的处罚没有明确的规定。但是,全国法院审理金融犯罪案件座谈会纪要明确规定:对单位犯罪直接负责的主管人员和其他直接责任人员,应当根据其职务、作用和单位犯罪情节,分别给予相应的处罚。主管人员和直接责任人员在有些情况
监护人履行监护职责的原则有: 1、对未成年人的人身监护,以教养、保护为目的。 2、对被宣告为无行为能力人的监护,以保障其本人及社会的安全,并促其恢复健康为目的。
财务人员侵占罪的处罚:公司的财务人员利用职务上的便利非法侵占公司财产的,会构成职务侵占罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。