所属公司没给员工买社保怎么办？

公司关闭肯定会有留守相关人员来处理员工的后续的事情,你可以要回你的社保关系档案就可以。然后再存到社保中心就行了。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

换公司后可以按以下程序办理社保转移：向新参保地社保经办机构申请养老保险关系转移；新参保地地社保经办机构审核同意后向原社保经办机构发出同意接收函；原基本养老保险关系所在地社保经办机构办理好转移接续的各项手续；新参保地经办机构在收到基本养老保险

用人单位不给劳动者购买社保的行为，属于违法行为，劳动者可以向当地的监察部门进行投诉，或者是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者还可以单方解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。

企业新招职工自申请之月补缴时间段不超过一年（含12个月）的——指的是申请补缴当月往前推12个月内的，补缴月数不超过12个月 企业职工申请补缴一年以上的——既包含补缴月数大于12个月的情形，也包含应缴未缴社保费情形发生时距申请补缴当月已超过1

公司社保办理流程： 1、公司携带工商营业执照原件、组织机构统一代码证、地税登记证原件及复印件、《社会保险登记表》和《参加工伤保险单位行业风险分类和费类确定表》 2、公司到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续； 3、社保经办机构审核

单位没有按规定办理减员手续，就得继续缴纳社保，否则是欠费状态，必须补上的，不然以后没法接着缴纳。问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。

用人单位未买工伤保险，但劳动者受工伤事故的，由用人单位支付以下工伤保险待遇：治疗工伤的医疗费用和康复费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他。

用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加;补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的，由该

从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。

签了劳动合同没有买社保。社会保险费征收机构可以责令单位在限期内，缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成

根据法律规定，与员工签订劳动合同是用人单位的责任，如果员工不签订，用人单位应书面通知，员工仍不签订的，用人单位应书面通知解除劳动关系。

公司注销后，让公司去社保局办理停交手续。这样就可以自己去社保局缴纳社保了。 一、个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险 二、缴费比例： 基本养老保险+地方补充养老19%； 基本医疗保险+地方补充医疗8.5%。 三、参保办理程序 （一）