劳动合同法对养老保险有什么规定

根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种，

个人买养老保险的，应当去社会保险经办机构提出申请。个人自愿参加基本养老保险的，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，社会保险经办机构受理申请后，应当为当事人办理社会保险登记，用当事人的身份证号码作为个人社会保障号码，当事人办理登记后，

查养老保险缴费情况的方式如下： 1、携带自己的身份证和社保卡，到当地的社保中心或者劳动保障部门查询； 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息； 3、打开微信，

2021年职工养老保险的交纳方式如下：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。根据相关法律规定可知，基本养老保险实

劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的，二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的，双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中，劳动关系的双方具有从属性

社区养老保险多交多得，缴费基数越高，缴费年限越长，能够领取的养老金就越高。城乡居民养老保险基金由个人缴费，集体补助，政府补贴构成。缴费全部计入个人账户，按国家规定计算利息。个人缴费分为了多个档次，从100元到3000元不等，而且地方政府也可

城镇居民养老保险的缴费一般是按年度来缴费的，全国没有统一的时间，具体的缴费时间由各养老保险统筹地区确定，一般是在每年的十二月二十五日前缴费。城乡居民养老保险以前交过，中间有断交可以补缴，从来没有交过，不存在补缴，只要每年交费都算累积年限。达

子女不交养老保险，老人一般不可以领养老金。老人过60岁，如果子女没交养老保险不可以领养老金。保险法实施以前，年满60岁的老人领取养老金的，子女应尽缴纳养老保险的义务。如果是城镇居民的话，子女交不交养老保险和60岁老人领不领养老金是没有关系的

没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位

通常养老保险可以进行补交的，一般如果当事人已经达到了法定的退休年龄，并且符合相关的法律规定的，可以进行一次性的补缴；若不符合则就不可以进行一次性补缴。具体养老保险的补交要求有： 1、由于申请人所在的单位原因导致应缴却未缴基本养老保险费的，一

补交养老保险新政策如下： 1、固定劳动合同工以及没有及时参保或者停止缴费的，可以补养老保险； 2、未参保或者中断缴费的被开除、除名的、未经公共服务被释放的人群可以补足社会养老保险； 3、缴费不满15年的灵活就业人员、城镇个体工商户，已经停止

养老保险的缴费基数的规定如下： 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例：由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定； 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例：职工按照本人缴费

保险合同内容包括： 1、保险人的名称和住所； 2、投保人、被保险人的姓名或者名称、住所，以及人身保险的受益人的姓名或者名称、住所； 3、保险标的； 4、保险责任和责任免除； 5、保险期间和保险责任开始时间； 6、保险金额； 7、保险费以及支