违反合同的附随义务救济

附加合同是主合同的从属合同，补充合同依附于主合同而成立，没有主合同，就不会产生补充合同，这是主合同与补充合同的基本关系。

不履行合同义务要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

不履行合同义务需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人应当按照约定全面履行自己的义务，一方不履行合同义务造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。

附条件合同的附条件指的是当事人在合同中约定一定的条件，以条件是否成就来决定合同效力的发生或消灭。 根据2021年实施的《民法典》第一百五十八条规定，民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就

违反合同条款，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （1）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （2）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （3）当事人一方迟延履行债务或者有其他违

违反合同条款可以解除合同。根据法律规定，合同一方当事人出现不履行合同义务或履行义务不符合约定等导致合同目的无法实现的违约行为时，另一方当事人可以行使解除权解除合同。

附条件合同的附条件指的是当事人对于法律行为效果的发生或消灭所加的限制。我国现行《民法典》规定民事法律行为可以附条件。附条件的民事行为，如果所附的条件是违背法律规定或者不可能发生的，应当认为该民事行为无效。

违反合同的违约金应该按照双方协商确定的标准收取，一般不得超过实际损失的30％。约定违约金过高或者低于造成损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求适当减少或者增加。

违法劳动合同法。根据我国劳动合同法规定，用人单位违反劳动合同的规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。

经济性裁员的后续义务如下： 用人单位在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 裁减人员时，应当优先留用下列人员： （一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的； （二）与本单位订立无固定期限劳动合

合同违约可采取的补救措施包括：修理、更换、重作、退货、降价或报酬、补货数量、退货和服务费、赔偿损失等。合同违约是指违反合同债务的行为，也称为不履行合同债务。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合

分批次交易合同中救济的方法如下： 1.如果一方当事人不履行对任何一批货物的义务，便对该批货物构成根本违约，则另一方当事人可以宣告合同对该批货物无效； 2.如果一方当事人不履行对任何一批货物的义务，使另一方当事人有充分理由断定对今后备批货物将

物业服务合同终止的，原物业服务人应当在约定期限或者合理期限内退出物业服务区域，将物业服务用房、相关设施、物业服务所必需的相关资料等交还给业主委员会、决定自行管理的业主或者其指定的人，配合新物业服务人做好交接工作，并如实告知物业的使用和管理状