企业股东有责任承担员工的工资吗

企业债务股东不承担任何的责任。根据相关法律规定，公司是法人，具有独立的财产权。股权的转让，法人的变更都不会影响公司的债务承担。公司股东享有资产收益的权利。

股东对企业债务原则上不承担任何责任。根据相关法律规定，公司是法人，具有独立的财产权。对公司的经营尽到忠诚以及勤勉的义务。在股权向外转让以及执行时，股东享有优先购买权。

股东对企业债务不承担责任。因为公司是法人，具有独立的财产权。股东应当如实出资，对公司的经营尽到忠诚以及勤勉的义务。股东享有优先购买权以及分红权。

员工在上班时间打架不一定属于工伤，要具体情况具体分析。

不论是公司的原股东，还是新股东，只要向公司全额缴清出资，都不需要对公司债务承担责任。有限责任公司的股东对公司享有股权，对公司债务，以其对公司的出资额为限承担责任。股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

不承担。公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

股东需要承担的责任与义务主要有： 1.出资(按时足额出资，不得抽逃出资); 2.遵守法律、法规及公司章程; 3.不得滥用股东权利损害公司或其他股东的利益; 4.不得滥用公司地位和有限责任损害债权人利益。

用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；构成犯罪的，依法承担刑事责任；其他。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。

国有企业股东需要承担以下责任： 1、公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。 2、公司股东滥用股东权利给公司或者其他

工伤职工因工负伤或者被确诊为职业病，如果申请工伤认定，主张工伤待遇，那么依据法律规定，用人单位根据具体情况，需要承担以下责任： 1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定，那么，自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认

员工违法的企业不一定有责任。如果员工是在执行工作任务时违法的，则公司有责任； 公司需要承担员工违法行为带来的民事侵权责任，至于违法行为导致的行政甚至是刑事责任，由员工自己承担，除非构成单位犯罪或者单位也构成违法的，才需要公司承担责任。

劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。

需要。劳动者不在工作时间内(提前到公司突发疾病)但在工作地点突发疾病死亡单位，是属于工亡，劳动者可以要求用人单位支付其工亡待遇。