无效合同的认定原则是什么

通常情况下，无罪推定原则一般是指，没有经过审判证明有罪确定前，推定被控告者无罪。经过法定举证、质证和认证程序，不能认定被告人有罪或无罪的，那么需要按无罪处理。不能认定被告人罪重或罪轻的，那么需要按罪轻处理。无罪推定原则通常是现代法治国家刑事

我国合同原则包括自愿原则（按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系）、公平原则、禁止权利滥用原则、诚信原则、平等原则、合法原则、合理原则等。

工伤认定的基本原则： 1、无责任补偿(无过失补偿)原则； 2、国家立法、强制实施原则； 3、风险分担、互助互济原则； 4、个人不缴费原则； 5、区别因工与非因工原则； 6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则； 7、一次性补偿与长期补偿

责任认定责的原则有： (一)行为责任原则。 (二)因果关系原则。 (三)路权原则。 (四)安全原则： 1、合理避让原则。 2、合理操作原则。 (五)结果责任原则。

当事人要本着诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

工伤认定的原则：无责任补偿（无过失补偿）原则；国家立法、强制实施原则；风险分担、互助互济原则；区别因工与非因工原则；经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则；一次性补偿与长期补偿相结合原则；确定伤残和职业病等级原则；区别直接经济损失与间接经

1、无责任补偿(无过失补偿)原则; 2、国家立法、强制实施原则; 3、风险分担、互助互济原则; 4、个人不缴费原则; 5、区别因工与非因工原则; 6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则等。

1、从内容上来看，可撤销合同主要涉及意思表示不真实的问题。 2、可撤销合同未被撤销以前仍然是有效的，而且根据我国《合同法》来看，撤销权人亦可要求不撤销合同而仅要求对合同予以变更，这就表明了可撤销合同并非都是当然无效，这可由享有撤销权的一方当

(一)分则关于无偿合同违约归责原则的相关条文表明应采过错责任。 (二)无偿合同违约归责原则采用严格责任有违民法公平的基本原则。 (三)无偿合同在实际违约损害赔偿责任中，适用严格责任原则不符合损害赔偿的宗旨。

工伤认定的基本原则：无责任补偿原则；集中管理原则；个人不缴费原则；区别因工与非因工原则；经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则；国家立法、强制实施原则；风险分担、互助互济原则；一次性补偿与长期补偿相结合原则；确定伤残和职业病等级原则；区别

合同无效的情形： 一、无民事行为能力签订的合同无效； 二、双方以虚假的意思表示签订的合同无效； 三、违反强制性规定的合同无效； 四、恶意串通，损害他人合法权益的合同无效。

具有以下情形的，可以认定合同无效： 1、合同意思表示虚假； 2、当事人恶意串通，损害他人利益； 3、合同违反法律法规的强制性规定或者违背公序良俗。 根据2021年实施的《民法典》第一百四十六条第一款规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的

违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效；违背公序良俗的合同无效；合同当事人恶意串通，损害他人合法权益的合同无效。