更新时间:2022.09.17
用人单位应在工伤事故发生之日起的三十日内申请进行工伤鉴定;单位逾期不申请的,职工一方可在一年内申请进行;而工伤职工经治疗伤情相对稳定后可以申请劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定劳动能力的申请
工伤认定受理后,社会保险行政部门应当60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
认定工伤一般从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天;工伤赔偿:
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申讯之日起60日内作出工伤认定决定,出具认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。 社会保险行政部门对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。 社会保险
工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达,如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服,可以在收到鉴定结论之日起15日内,向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
工伤鉴定一般两个月内可以得到结果。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。工伤鉴定程序为: 1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴
人社局对事实清楚、权利义务明确的,应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定;其它的在60日内作出工伤认定决定。并在20日内把《工伤认定决定书》或者《不予认定决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,抄送社会保险经办机构。
用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内,申请工伤认定。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的就可以去做鉴定了。 工伤不同于其他人身伤害,工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤。因此,发生工伤后,依法进行工伤认定非常重要。需要强调的是,应当由统筹地区劳动保障行政部门进行工伤认定的事
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定
单位申请工伤认定一般需要三十日,而在单位不按规定提出申请的情况下,工伤职工一方需要在一年内提出申请。而社保行政部门作出工伤认定决定的时间一般需要六十日;若事实清楚、权利义务明确的,则只需要十五日。
申请办工伤认定的时间一般是十五天到六十天左右。如果有时候工伤案情比较复杂,需要调查取证的,则可能需要延长时间。事实上工伤认定的时间与相关部门对受理的事实和权利义务的明确度有关。