劳动合同中没有签字只盖了公章怎么办

只签字没盖章的劳动合同是有效的。具体分为以下三种情形： （1）在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为，因此，法定代表人在劳动合同上签字，即可证明该劳动合同有效。 （2）在劳动合同上签字的是用人单位的

劳动合同工厂没盖章如果超过一个月的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当订立劳动合同，用人单位未在劳动合同文本上盖章的，合同未生效。

合同只盖公章没法人签字是有效的。合同有公章或法人签字的效力是一样的。

合同不盖章只签字是否有效，需要根据不同情况进行分析。如果是单位的委托代理人、法定代表人签字，一般合同是有效；如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权的或者代理权终止的，经代理人追认的，则合同有效；代理人不予以追认的，则合同无效。根据202

合同不盖章只签字是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。签字、盖章、按指印只要双方均完成一个，则合同成立。

合同只盖公章没法人签字是有效的。合同有公章或法人签字的效力是一样的。

如果一份劳动合同上，既没有加盖用人单位的公章，也没有用人单位法定代表人或授权人的签字，那么这份劳动合同是无效的。

合同只盖公章没法人签字是有效的。合同有公章或法人签字的效力是一样的。

只有签字没有盖章的合同： 1、如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字，则合同有效。 2、如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的，经过被代理人的追认后，所签合同有效。

合同只盖公章没法人签字是有效的。合同有公章或法人签字的效力是一样的。

工程合同只盖章没签字有效。签订合同的时候需要在这个合同中的内容盖上章印，然后也需要双方进行签字的，但也有可能会出现合同只有盖章没有双方的签字，当事人采用书面形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。依法成立的合同，自成立时生效。

如果没有特殊文字约定,一般来说，合同是以盖上合同章或是公司章即可生效，签约代表可以不签字，但如果可以，还是建议签字比较好，以免后期产生纠纷。实践中，很多合同都有这样的条款：合同经双方当事人签字盖章后生效。

合同不盖章只签名的话，那么合同也是有效的。签名与盖章都是合同签订的法定要件，法律规了合同的订立需要签名或者盖章，因此二者具有同等的法律效力，而合同成立的三要件是当事人具有相应的订立合同的能力、且意思表示真实、并且不违反法律规定。因此在合同没