腰椎骨折工伤定几级？

骨折十级伤残赔偿标准为按7个月的本人工资发放一次性伤残补助金，另外赔偿费用还包括医疗费、误工费、交通费、护理费、住院伙食补助费等费用。具体的赔偿标准由各省市规定。

工作地点、工作时间、因工作原因导致的骨折属于工伤。根据规定在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤

交通事故胫骨断裂两段伤残可能会定7到8级伤残，赔偿方面都是由交通事故决定，如果有一方不服，可以到事故发生地法院民事诉讼起诉解决，起诉以前要找律师和交通事故科的责任认定书。

伤残鉴定机构不同。工伤由劳动鉴定委员会鉴定，赔偿标准不同。工伤案件没有城镇和农村居民之分；而一般人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。劳动工伤案件的受害者多数是农民工，而农村居民计算赔偿标准远远低于城镇居民赔偿标准。

可以的，要求用人单位申报工伤，治疗终结病情稳定后申请劳动能力鉴定，要求单位依法赔偿各项工伤保险待遇。只要你骨折是因公发生的就属工伤范围，因为静脉血栓是骨折后引发的并发症，是与骨折有直接关联，所以属于工伤范畴。

车祸骨折十级伤残鉴定标准 （1）符合中度毁容标准之一项者； （2）全身瘢痕面积小于5%，大于等于1%的； （3）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者； （4）稚间盘突出症未做手术者； （5）一手指除拇指外，任何一指远侧指间

工伤骨折不评等级包括拇指、拇趾外，手指脚趾末节骨折。在用人单位工作的时候遭遇意外伤害的，这属于工伤，用人单位是要负责的，双方需要申请工伤认定，确定伤残等级。如果评不上等级，是得不到最终赔偿的。只要骨折了，影响了功能，一般可能评定为伤残。治疗

那你可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，这两项有地区差别，在这里就不误导你了。但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在4.5万到6万元之间。

如果达到轻伤了,对方坚持要追究刑事责任,就会追究故意伤害罪的刑事责任,量刑标准为3年以下有期徒刑、拘役或管制。

跟骨骨折伤残鉴定标准是：属于九级伤残。九级伤残的定级标准是器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

颅骨骨折伤残鉴定标准：如果交通事故造成的颅骨骨折，依据《交通事故伤残鉴定标准》进行伤残鉴定。如果是属于工伤，依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行伤残鉴定。

肋骨骨折伤残鉴定标准制定与受伤性质有关系，受伤性质不一样标准也就不一样，另外还要根据肋骨骨折数来进行评判。肋骨骨折伤残等级分为1到10级，1级是最重的，10级是最轻的。10级伤残肋骨情况是4根以上骨折，或者是缺少两根肋骨，就可以判断这个是十

尾骨骨折应当评定为十级伤残。