解除劳动关系后多久办理社保

分居多长时间婚姻关系也不会自动解除。解除婚姻关系只能通过离婚或者一方死亡、被宣告死亡解除。分居如果满两年只是能作为认定夫妻感情破裂的标准之一。

分居多久都不会自动解除婚姻关系。要根据我国法律规定，双方感情破裂，可以直接办理离婚手续，如果双方对财产分割、子女抚养等达不成一致意见的，可起诉到法院离婚。对于分居多久才可以离婚，法律是没有规定，不论分居多长时间，如果双方都不提出离婚，婚姻不

从民法典对于分居的规定来看，分居并不能导致自动解除婚姻关系：1、对于分居的规定，夫妻双方因为感情的问题分居超过两年的，法院也调解无效的，会判决离婚。还有如果法院判决不准离婚后，夫妻双方又分居超过一年的，应判决离婚；2、自动解除婚姻关系，必须

夫妻多久不在一起都不会自动解除婚姻关系，离婚只能是协议离婚或者是诉讼离婚。如果一方离家出走下落不明满两年的，另一方可以向法院申请宣告其失踪。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

用人单位违反规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承但赔偿责任。即劳动者在用人单位不出具解除或者终止劳动合同的书面证明时直接向劳动行政部门申诉，由劳动行政部门要求用人单位履行义务。

原公司未解除劳动关系，劳动者可以准备好相关证据资料，向当地劳动仲裁委提交申请书申请仲裁。

1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。

原公司不解除劳动关系可以入职新公司，法律并不禁止双重劳动关系，前提是原单位无异议，事先告知新单位知晓。否则，原单位可以解除劳动合同，并主张赔偿损失。而新单位也会因为隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效，并要求赔偿损失。

劳动者与用人单位不存在劳动用工关系，劳动合同即解除。

劳动仲裁确定劳动关系一般需要45天。《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超

提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书动仲裁60天内结案

提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案。

员工和单位的劳动合同终止，那么单位就需要在15天内为员工办理社保转移或者停保手续。那么社保也就解除了。一般情况下单位都会及时解除社保的。如果在15天内单位没有停保或者办理社保转移，员工可以和单位进行协商，如果员工要求早点停保，那么是可以在离