公司注销后劳动合同还有效吗?

公司已注销的，劳动合同终止且无效。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

公司注销劳动合同终止，失效。有下列情形之一的，劳动合同终止：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；用人单位被依法宣告破产的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；其他。

只要签订合同是双方当事人真实的意思表示，并且合同内容合法； 则该合同自双方当事人签字、盖章、按手印或者一方履行合同主要义务，被对方所接受时生效。公司注销，并不影响有效合同的效力。

只要签订合同是双方当事人真实的意思表示，并且合同内容合法，则该合同自双方当事人签字、盖章、按手印或者一方履行合同主要义务，被对方所接受时生效。公司注销，并不影响有效合同的效力。

公司注销成立新公司劳动合同有效。根据《劳动合同法》规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

公司注销之前的合同只要具备法定生效要件就是还有效的。具体要件包括当事人具有订立合同的民事行为能力和民事权利能力、意思表示真实、不违反法律规定等。且合同成立生效后，公司解散的，合同当事人可以在破产清算中，根据该合同申报债权。

无效。公司注销了，公司的法人资格就会消灭，公司租赁的合同不再具有法律效力，双方权利义务就终止。公司在注销前要对相关债权债务进行清理的，包括正在履行的合同也要处理，要么解除，要么将原公司的权利义务转给其他主体。如果没做任何处理，鉴于公司已注销

分公司注销后，之前签订的合同只要双方有相应的民事行为能力，且属于双方的真实意思表示，则有法律效力。双方都是未履行的话，清算组会决定是继续履行还是解除合同。

公司注销后对外合同一般无效。因为公司注销后，不再具备订立合同的主体地位。但如下情形除外： 1、该合同系注销前订立的； 2、合同相对方有正当理由相信公司尚具有订立合同的行为能力的； 3、其他情形。

公司申请注销后合同仍然是有效的，只要签订合同时，属于双方的真实意思表示，且双方有相应的民事行为能力，根据相关法律规定，未履行的合同由清算组决定是否履行。

有效。具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

此问题应当分类来看，如果是公司注销前签订的劳动合同，则从公司注销那一刻，劳动合同就终止了。如果是公司注销后，以公司的名义签订的劳动合同，则其一般属于无效合同，因为该公司已经不具备相应的民事行为能力。

在我国即使企业法人已经注销一年了，合同还有效。但还需满足合同内容及形式等不违反法律规定、合同当事人具有订立合同的相应民事权利能力和民事行为能力、合同能体现当事人真实意思表示等条件。