员工受到辞退员工个人所得税要怎么交

月工资达到5000需要缴纳个人所得税。2018年10月1日起实施最新起征点和税率，起征点从每月3500元转为每月5000元。工资应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

工资达到5000需要交个人所得税。依据我国相关法律规定，非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。扣缴义务人应当在其所在地的主管税务机关缴纳税款。个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管

公务员需要缴个人所得税。我国个人所得税的征收对象为三类，公务员属于个人所得税的法定征收对象。

综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）。

外聘人员工资交个税的方式如下： 1、如果受雇者与用人单位存在事实用工关系，企业支付给其的收入按工资、薪金所得项目申报并代扣代缴个人所得税； 2、否则，按劳务报酬所得项目申报并代扣代缴个人所得税； 3、一般经常性的劳务，按劳务收入代扣代缴个人

退休人员养老金免征个人所得税，其余的个人收入如返聘的劳务报酬、各种补贴、奖金等均应纳税。

缴税=全月应纳税所得额x税率-速算扣除数；全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000；实发工资=应发工资-六金-缴税。

员工获得因为和公司解除合同之后的赔偿金，这部分金额要不要交税是需要分情况的。当员工所获得的金额是在当年当地的薪资水平最低工资收入的三倍之内的，是不需要缴纳申报个人所得税，这是最新规定。另外，当所获得的赔偿金多于当地的当时最低工资的三倍，那么

除过失性辞退外，用人单位在下列情形中不得辞退劳动者：在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；患病或者非因工负伤，还在规定的医疗期内的；其他。

员工迟到早退旷工是可以辞退的，该行为属于严重违法规章制度的行为，用人单位规章制度或者与劳动合同有明确约定的，可以予以辞退。

外籍人员的工资，需要缴的个人所得税=(月工资-4800)*税率-速算扣除数2011年9月1日起，调整免征个人所得税扣减标准为3500元，外籍人员扣除标准为 4800，调整后的7级超额累进税率为：全月应纳税额不超过1500元，3%；全月应纳税

农民工工资要交个人所得税的。农民工工资主要有以下情况： 1、农民工受雇于企事业单位并签订一定期间的劳动用工合同，由支付人在发放工资时，按“工资、薪金所得”项目代扣代缴税款，以其实际收入扣除法定费用后，按5%至45%累进税率纳税； 2、农民工

工资超过5000元要交个人所得税。 根据《个人所得税法》规定：非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。