员工受到辞退员工个人所得税要怎么交

《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（国税函[2005]382号）的规定，企业与聘用的退休人员有进行签订劳动合同的，就是说双方存在任职、受雇关系的，企业支付给其的工资就要按照“工资、薪金所得”

员工旷工被辞退一般是没有补偿金的。矿工的行为属于严重违反用人单位的规章制度的行为，这一行为，用人单位可以合法解除由劳动者的劳动合同，且且不需要支付经济补偿金。

聘用已退休人员的薪资个税在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

（1）对高级专家从其劳动人事关系所在单位取得的，单位按国家有关规定向职工统一发放的工资、薪金、奖金、津贴、补贴等收入，视同离休、退休工资，免征个人所得税； （2）除上述1项所述收入以外各种名目的津补贴收入等，以及高级专家从其劳动人事关系所在

按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费，免征个人所得税。

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征

公司员工基本工资超过5000元，要交个人所得税；应纳个人所得税税额应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准5000元月（工资、薪金所得适用）应纳税所得额扣除三险一金后月收入-扣除标准。

员工能自己交个人所得税，个人所得税员工可以自己去地税局缴纳,也可以由纳税人所在单位代征。 个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过 20,000元。对前款应纳税所得额超过 20,000元至 50,000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再

个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。

公务员当然是要交个人所得税的。我国财政收支两条线，不会因为公务员工资由政府发放就不缴纳个人所得税。因此公务员的收入和其他职业的公民收入一样，都是要纳税的。并且根据法律规定，除国家列明的免税项目外，所有补贴、津贴都应并入当月所得计征个人所得税

根据我国相关法律规定，对于用人单位的退休返聘人员应该先减去其法律规定的相关的费用以后，在按照其工资所得的应税项目缴纳其个人所得税。

退休人员是否缴纳个体所得税要分情况。比如退休人员如果开个小商店，干个体工商户的，那营业所得的收入需要交纳个人所得税。但如果仅仅是领取养老金，则不需要缴纳个人所得税。

个人所得税缴纳方法如下： 1、有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款； 2、纳税人取得经营所得，由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表，并预缴税款； 3、没有扣缴义务人的，应当在取得所得的次月十五日内向税