自动终止合同法律后果有哪些

委托合同终止的后果应该根据合同中的约定进行处理。但是有些情形终止违约合同是不用负责任的，比如在解除委托合同在委托人或者受托人单方解除，根据相关法律规定，委托人或者受托人都可以随时解除委托合同；完成了委托事件；双方当事人协商来解除委托合同；当

委托合同终止的后果： 1、如果因解除委托合同而给对方造成损失的，除不可归责于自己的事由外，解除合同的一方应当赔偿损失； 2、因委托人的死亡、丧失民事行为能力或破产，致使委托合同终止将损害委托人利益时，在委托人的继承人、法定代理人或清算组织承

违法情况下，劳动合同的终止法律后果有： 1、强制继续履行； 2、按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

根据我国《劳动合同法》规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

违法情况下，劳动合同的终止法律后果有： 1、强制继续履行； 2、按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，首先要保护劳动者的合法劳动权益，使劳动关系“恢复原状”，不能让用人单位从违法行为中获益。

用人单位违法终止劳动合同的，如果劳动者要求继续履行的，用人单位应当继续履行，劳动者不要求继续履行劳动合同的用人单位应当进行经济补偿。标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计

违法解除或终止劳动合同的法律后果就是赔偿双倍经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。

违法解除或终止劳动合同的法律后果： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的

合同终止后的法律后果如下： 1、消除合同权利义务，不履行合同义务； 2、发生合同附随义务，进入履行阶段； 3、合同终止后，当事人的具体权利和合同的具体条款仍然有效； 4、合同中的结算和清理条款仍然有效； 5、当事人要求赔偿损害的权利不因合同

合同解除或终止的法律后果是：合同关系在客观上不复存在，同时合同双方当事人之间的权利义务关系也归于消灭，双方当事人不存在按照合同约定继续履行合同的义务。

合同终止的法律后果是：合同权利义务消灭，未履行的合同义务不再履行；合同附随义务发生，并进入履行阶段；合同终止后，当事人的特定权利和合同的特定条款仍然有效；合同终止后，当事人应当遵循诚实信用的原则，根据交易习惯，履行通知、协助、保密等义务。

合同到期终止的法律后果： 1、当事人之间的合同关系消灭。 2、合同中结算和清理条款的效力仍然有效。 3、当事人请求损害赔偿的权利不因合同终止而消灭。 4、合同权利义务终止后，应当遵循诚实信用的原则，根据交易习惯，履行通知、协助、保密等义务。

合同终止后的法律后果： 一、消除合同权利义务，不履行合同义务的； 二、发生合同附随义务，进入履行阶段； 三、合同终止后，当事人的具体权利和合同的具体条款仍然有效； 1、合同中的结算和清理条款仍然有效； 2、当事人要求赔偿损害的权利不会因合同