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货车驾驶员应签的劳动合同有哪些

更新时间:2022.06.26

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货车驾驶员和用人单位签的劳动合同当中的基本内容也应该有劳动合同的期限,工作的内容,劳动条件,工资,劳动纪律,违约责任,双方的责任和义务,还有在开头应该先详细的介绍一下单位和货车驾驶员的详细信息。其他的条款由双方协商确定。
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    根据《劳务派遣暂行规定》第七条劳务派遣协议应当载明下列内容: (一)派遣的工作岗位名称和岗位性质 (二)工作地点; (三)派遺人员数量和派遣期限; (四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式; (五)社会保险费的数额和支付方式 (六

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    个人雇佣司机不需要签劳动合同,但是需要签劳务合同,也就是平时常说的雇佣合同。按法律规定,企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,才适用劳动合同法。

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    道路货物运输驾驶员有以下安全生产权利: 1、有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

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