更新时间:2022.07.25
一般非法经营判处时间应结合自身情况判定。如有扰乱市场秩序,情节严重的,应该判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下的罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。未经许可经
一般情形下,医托诈骗会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。根据《中华人民共和国刑法》及相关的司法解释规定可知,医托诈骗判几年与犯罪分子诈骗的金额大小有关,诈骗金额越大则刑罚越重。例如,诈骗公私财物数额较大的,即三千元至一
根据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后,竞业限制的期限不得超过两年。也就是说,保密协议签订双方可以自行约定保密期限,但是此期限一般不得超过两年。在约定的期限内,双方当事人都受此合同制约,如若一方违约,则应当按照合同中
公安机关对调查的恐怖嫌疑人的约束管制具体如下:未经公安机关批准不得离开所居住的市、县或者指定的处所;不得参加大型群众性活动或者从事特定的活动;未经公安机关批准不得乘坐公共交通工具或者进入特定的场所;不得与特定的人员会见或者通信;定期向公安机
诈骗是指,通过非法占有,或虚构事实或者隐瞒真相的手段,骗取数额较大的公私财物的行为。 根据刑法之规定,诈骗罪的量刑如下: 1、如果诈骗犯诈骗财物数额较大,那么一般会被判三年以下有期徒刑、拘役或管制,并被处罚金; 2、如果诈骗金额巨大和有其他
一般合同纠纷是否二审,需要看当事人是否认同一审判决,如果认同一审判决的,就可以不提起上诉,一审判决生效,此时就不需要进行二审;如果当事人不服一审判决的,可以上诉,此时才需要进行二审。根据我国《民事诉讼法》明确规定,我国实行二审终审制,当事人
根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位与员工签订的劳动合同,合同的时间期限具体可以分为以下三种:约定终止时间固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同以及双方之间约定以完成一定的工作任务为期限的劳动合同。 1、固定期限劳动合同,指的是员工与用
销售假药,是指转手倒卖或者销售自己生产、制造的假药,危害人民健康,获得非法利益,进而妨害国家机关对社会依法实行管理活动的行为。根据刑法的规定,销售假药的量刑标准为: 生产、销售假药的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 对人体健康造成严
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,保健品诈骗应当以诈骗罪论处。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构的事实或者是隐瞒真相的方法,骗取公私财物并且数额较大的行为,该罪的量刑标准有: 1、诈骗数额较大或者是有其他情节的,依法应当判处拘役、管制或
聚众斗殴三人以上构成犯罪。依据相关司法解释的规定,聚众斗殴的聚众是指不少于三人,少于三人的一般不会构成聚众斗殴罪。 1、聚众斗殴一般为拉帮结伙,人数一般达三人以上,有聚众斗殴故意的互相殴斗的行为。通常表现为报复他人、争霸一方或其他不正当动机
普通打架,如果没有造成严重后果的话,行为人就可能会被处以行政拘留的处罚。如果打架的行为已经构成了,故意伤害罪或者是聚众斗殴罪,这时候行为人就需要承担相应的刑事责任。根据治安管理处罚法的规定,普通打架一般至少需要拘留五日以上。情节较轻的话,普
非法拘禁罪是由《刑法》第238条规定的,根据该条规定,犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯本罪致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。非法拘禁发生后,对
现在的营业执照是不需要再进行年审的。只需要通过企业信用信息公示系统,报送上一年度年度报告并公示即可。《中华人民共和国公司法》规定,个体工商户可以通过企业信用信息公示系统,或者以纸质方式报送年度报告。通过企业信用信息公示系统报送的电子报告,与