在合同纠纷中与不当得利纠纷的区别

集体合同纠纷：因订立、履行、变更、解除和终止集体合同发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；其他。

应聘过程中的纠纷不属于劳动纠纷。劳动纠纷发生在建立了劳动关系的用人单位和劳动者之间，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。因此，应聘过程中纠纷不属于劳动纠纷。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

应聘过程中的纠纷不属于劳动纠纷。劳动纠纷的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系，应聘过程中双方未签订劳动合同，无劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

合同纠纷的产生原因如下： 1、主体不适格的纠纷； 2、标的的质量、数量与约定不一致的纠纷； 3、价款和支付方式、支付期限的约定不明确的纠纷； 4、合同的履行不符合约定或不履行的违约纠纷。

著作权合同纠纷的解决办法包括：调解解决；根据当事人达成的书面仲裁协议或者著作权合同中的仲裁条款，向仲裁机构申请仲裁；或者没有仲裁协议的，直接向人民法院起诉。

1、通过仲裁的方式解决争议：采用仲裁方式解决争议，应当双方自愿，达成仲裁协议。 2、向有管辖权的人民法院起诉解决争议。

适用承揽合同纠纷的举证责任分配原则。 因为维修合同纠纷从属于承揽合同纠纷，因此应当适用承揽合同纠纷的举证责任。 首先，在承揽合同纠纷中，关于合同的成立、生效，合同的变更、解除、终止、撤销，以及合同履行中的举证责任，是谁主张谁举证。 其次，承

合同纠纷的诉讼时效一般是三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

一、产权主体有问题; 二、侵犯优先购买权; 三、房地产分离出卖; 四、非法转让房屋; 六、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; 七、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; 八、以合法形式掩盖非法目的; 九、损害社会公共利益; 十

商标纠纷中的级别管辖是：对于不服国家知识产权局作出的复审决定或裁定的行政案件的第一审案件，由北京市高级人民法院根据最高人民法院的授权确定其辖区内有关中级人民法院管辖；对于不服国家知识产权局作出的有关商标的其他行政行为的案件的第一审，根据行政

关于婚后父母付首付自己还贷房子归谁的问题，首付款可以认定为只赠与出资父母的子女，离婚房产分割时，房产应认定夫妻共同财产。配合具体法律规定来适用进行分割，如果有特殊复杂的情况应交给相关部门来认定，待相关答复明确后实施该方案。

民间借贷的利息应当由双方协商确定，但是超过一年期贷款市场报价利率四倍的利息属于高利贷，超过部分不受法律的保护，债务人可以对这一部分利息拒绝偿还。

(1)当事人自然情况的证据。公民：户口簿、居民身份证。个体工商户：户主的户口簿、居民身份证。法人或其他组织：《法人登记证书》、《工商登记证书》、法定代表人及其他组织负责人的姓名、职务。 (2)证明房屋买卖关系存在的证据：买卖协议、付款手续、