居间服务合同的签署主体有没有限制-订立方式问题在线咨询-法师兄

行动指南

我们知道居间人从事的是一种商业性的活动。在某些领域内，居间人必须取得居间人服务的资格才能签署居间合同，但是一般的商业活动，要求不是很高的类型，居间人可以不具备专业的资格。

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居间服务合同的签署主体到底有没有限制
签署居间服务合同的主体具有一定的限制。公民的这些居间活动，只要符合合同法规定的居间制度的基本原则，就应予以认定，不能苛求居间人必须具有法定程序核准的特定主体身份。对于从事某些特殊领域和高度专业化的商事领域，如证券、期货、保险、房地产等的居间

2021.04.13 144
合同中居间有没有限制保证金
居间合同的报酬没有限制。中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。中介人未促成合同成立的，则不得请求支付报酬，但可以按照约定请求委托人支付从事中介活动支出的必要费用。

2021.02.07 206
关于居间协议没有主体签字的有效吗
产证上一人未签字的居间协议是有效的，但如果有证据证明居间买卖双方明知另一个共有人可能不同意的情况下，仍然签订居间合同的，应当认定无效。

2021.03.25 188

专业问答

贷款居间服务协议的主体有哪些
一、居间人的义务居间合同中居间人的义务就是委托人的权利。居间人的义务主要有以下几方面。 1.报告订约机会或媒介订约的义务向委托方报告订约机会或提供订约媒介是居间人在居间合同中承担的主要义务。 2.忠实

2022-08-29 15,340
其他家属签署的居间合同有效吗
家属代签居间合同是否有效要分情况的，签订合同必须本人签字才合法有效，如果本人不能亲自签订可委托他人(家属)代签，但必须出具本人的委托书，委托书上注明代理人的权限。也就是说，如果没有当事人的授权委托手续

2022-05-19 15,340
不签署服务年限协议
如果用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工一份，单位都是违反我国劳动合同法的，需要承担法律责任。r劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同

2022-10-31 15,340
对劳动合同签订的主体有什么限制
一、从劳动者的角度来说，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；二、从用人单位的角度来说，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织以及国家机关、事业单位、社会团体都可以是我国劳

2023-09-08 15,340

法律短视频

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居间合同的权利和义务有哪些
居间合同的权利和义务有： 1、在居间合同中，居间人权利实际上对应的就是委托人应该要履行的义务，居间人的权利主要有包含：居间人费用偿还的请求权和居间人的劳动报酬请求权两点。 2、在居间合同中，居间人的义务主要有：承担介入义务；隐名以及保密义务

618 2022.04.15
00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

6,159 2022.04.17
01:14
合同主体变更合同是否有效
合同主体变更之后，合同仍然有效。但是需要注意的是合同的主体变更，必须要经过合法有效的方式，才会产生相应的法律效力。根据我国合同法的规定，当事人可以通过协商的方式变更合同主体。另外，还可以通过债权转让和债务承担的方式变更合同主体。债权转让，主

1,733 2022.04.17