更新时间:2022.06.21
烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
停止享受工伤待遇的情形包括以下几种: 1、丧失享受待遇条件的; 2、拒不接受劳动能力鉴定的; 3、拒绝治疗的; 4、被判刑正在收监执行的。 工伤保险待遇主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用
关于工伤保险待遇的规定,职工因工伤可根据其工伤的情形,主要享受以下待遇: 1、享受工伤医疗待遇; 2、根据工伤程序,享受工伤医疗费; 3、享受工伤津贴; 4、需要护理的按月发给护理费; 5、残疾的或者死亡的,享受相应的待遇。
公务员工伤伤残待遇根据伤残等级而定。国家机关的工作人员或者人民警察因战因公而受伤导致伤残,根据现行的规定的审批权限以及评残办法对其进行评残。其伤残的性质的认定以及伤残等级的评定标准、补办评残手续、伤残抚恤金的标准以及伤残抚恤关系的转移等,按
职业病工伤待遇的规定是,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
公务员工伤伤残待遇根据伤残等级而定。国家机关的工作人员或者人民警察因战因公而受伤导致伤残,根据现行的规定的审批权限以及评残办法对其进行评残。其伤残的性质的认定以及伤残等级的评定标准、补办评残手续、伤残抚恤金的标准以及伤残抚恤关系的转移等,按
认定项目工地上因病死亡的工伤赔偿待遇的办法:工亡的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金为职工工资的一定比例,例如配偶每月40%,其他亲属每人每月30%;而一次性工亡补助金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的2
职工非因工死亡有下列待遇:其遗属可以从基本养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金;并且其社保中的个人账户余额可以由其继承人继承。至于具体的待遇标准则按照各省的规定来执行。
根据《工伤保险条例》第三十五条,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤
职业病工伤待遇的如下:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。被确诊的职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有
经工伤认定为工伤的,享受以下工伤保险待遇:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;其他。
确定工伤待遇,具体如下: 1、职工因工作受到事故伤害或者患有职业病的,享受工伤医疗待遇; 2、职工应在签订服务协议的医疗机构就医,紧急情况下可先到最近的医疗机构急救; 3、工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院