更新时间:2022.12.30
保障人民群众生命和财产安全是制定《安全生产法》的目的之一。制定《安全生产法》就是要从制度上保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动防止和减少生产安全事故从而促进和保障经济社会持续健康发展。按照《安全生产法》的规定国务院安全生产监督管理部门
员工权利包括: (1)有关安全生产的知情权; (2)有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利; (3)有对安全生产提出批评、建议的权利; (4)有对违章指挥的拒绝权; (5)有采取紧急避险措施的权利; (6)在发生生产安全事故后,有获得及时抢
1、2023安全生产法规定员工的权利:安全生产法规定,员工享有的权利包括享有办理工伤保险、对本单位的安全生产工作提出建议、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业等。 2、企业中安全管理人员需要具备的能力: (1)调查研究生产中的重大不安全因素,提出
安全生产中对重大危险源的规定为:生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。 重大危险源是指长期地或临时地生产、使用、储存或经营危险物质,且危险物质的
国家安全法中关于维护国家安全的专门机关主要包括国家安全机关、公安机关等。根据我国相关法律的规定,国家安全机关、公安机关依法搜集涉及国家安全的情报信息,在国家安全工作中依法行使侦查、拘留、预审和执行逮捕以及法律规定的其他职权。
主要内容包括《安全生产法》应用、安全生产行政法规应用、安全生产部门规章应用、《矿产资源法》和《煤炭法》应用、《矿山安全法》应用、《劳动法》和《劳动合同法》应用、《煤矿安全监察条例》和《职业病防治法》应用、《生产安全事故报告和调查处理条例》和
工地现场施工安全生产高空坠物的法律规定有:工地高空坠物造成他人损害的,由施工单位承担侵权责任,有其他责任人的,施工单位赔偿后有权向其他责任人追偿。工地的高空作业人员必须进行体格检查、作好工人入场的安全教育,进入现场必须戴安全帽,高空作业必须
安全生产三大规程是指《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》和《工人职员伤亡事故报告规程》,是1956年5月25日国务院全体会议第二十九次会议通过颁发的,国家计委、原国家经委、原国家劳动总局1979年重申要切实贯彻执行这三大规程。
安全生产法赋予从业人员知情权,即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险;批评权、检举、控告权;拒绝权,即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业;紧急避险权;依法向本单位提出要求赔偿的权利;获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利。