加班费怎么计算？公式呢？

加班费计算公式是： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资

10月1日、2日、3日为为法定休假日的计算公式为月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。10月4-7日为休息日的计算方式为月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。

加班费计算公式是： 1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资

加班费计算公式。用人单位要求员工加班的，必须支付加班费。具体计算如下：1、延长时间的加班工资计算。加班工资=日标准工资或计件工资除8小时乘1.5乘加班时间；2、休息日的加班工资计算：加班工资=日标准工资或计件工资除8小时乘2乘加班时间；3、

加班费计算如下：工作日加班费的计算方法：月薪除21、75除8乘加班小时数乘1.5倍；周末加班费的计算方法：月薪除21、75除8乘加班小时数乘2倍；法定节假日加班费的计算方法：月薪除21、75除8乘加班小时数乘3倍。根据《中华人民共和国劳动法

加班费计算公式：工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。

10月1日、2日、3日为法定休假日，加班工资=月工资基数÷月平均工作天数×300%×加班天数。10月4-7日为休息日，加班工资=月工资基数÷月平均工作天数×200%×加班天数。

加班费计算公式如下：安排职工在标准工作日内延长工作时间的，延长工作时间乘以小时工资乘以150%。安排劳动者休息日工作，不能安排补休的，休息日工作日乘以日工资乘以200%，或者休息日工作时间乘以小时工资乘以200%。法定节假日职工工作安排，法

加班费的计算公式为：正常加班费计算方法为月工资除以21.75除以8乘以加班小时乘以1.5倍；周末加班费的计算方法为月薪除以21.75除以8乘以加班小时乘以2倍；法定节假日加班费的计算方法为月薪除以21.75除以8乘以加班小时乘以3倍。根据《

加班费计算公式是： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资

计算加班费的具体方法： 1、计算总加班时间； 2、按照劳动合同规定的月工资标准除以月计薪天数得出小时加班工资； 3、用总加班时间乘以小时加班工资得出总加班费。

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

如果用人单位安排劳动者在节假日加班的，应该要支付不低于劳动者每日工资，或者每小时工资百分之三百的加班工资。如果公司在休息日安排加班的，可以安排劳动者补休，不支付加班工资。如果没有安排补休的，要按照不低于员工每日工资或者每小时工资的百分之二百