个人放贷违法吗

现行刑法对违法发放贷款罪量刑的规定具体如下： 1、违法发放贷款数额巨大或者造成重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金； 2、数额特别巨大或者造成特别重大损失的，处五年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金

法律上违法消防法的行为。因为电动车停楼道既存在消防安全隐患，当发生火灾时又阻碍人们逃生和疏散。属于物业管理的范围可以去找物业或者社区居委会反应。法律另有其他规定的，应当依照其规定。

周六日应该是学生的休息时间，法律要求学校需要保证学生的休息时间。可以向教育局投诉，构成侵权的，要求立即停止侵权，赔礼道歉，赔偿损失，恢复原状等等，如无法协商的，可以收集证据去法院起诉维权。各地中小学校要按照国家有关规定，不得占用节假日和休息

放孔明灯是违法的。法律规定，违法方孔明灯的，对当事人处警告或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留。与放孔明灯相同性质的行为还包括违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所的；违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸

不违法，国庆节不放假原则上不是违法行为。根据相关法律规定，国庆节是法定节假日，应该按国家规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，用人单位需要支付给员工不低于工资的百分之二百的工资报酬。用人单位不按照规定依法支付工资的属于违法行为。

国庆节不放7天，强迫加班的，违法；与劳动者和工会之间协商加班后依法支付加班费，合法。休息日加班又不能安排补休的，加班工资不低于平时工资2倍；法定节假日加班工资不低于平时工资3倍。

国庆放假两天违法，但用人单位和劳动者、工会协商后在国庆加班的，不违法。国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。劳动者在法定节假日加班的，用人单位支付不低于平时工资3倍的加班费。

公司过年不放假如果没有付三倍工资的话，就属于违法行为。 《劳动合同法》第三十一条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

违法的属于管制刀具。非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具的，处五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处警告或者二百元以下罚款。非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具进入公共场所或者公共交通工具的，处五日

不算违法行为。 1、棒球棒属于体育用品，优点是既可以娱乐又可以防身。棒球棒放置车内，夜路远路能防身，天灾能破窗，关键就是放在车内的位置问题，但由于其体积过长，前排的位置好像没地放，放后排发生突发事件时不方便拿。 2、只有随身携带、在车上放置

不违法，但是节假日上班是三倍工资的。因为各行各业的工作性质不一样，有的单位节假日确实没办法放假的，需提前告知员工即可。面试的时候都会说清楚的。

在晚上10点以后早上6点以前都违法。违反了环境噪声污染防治法，可以报警。无论夜间还是日间的噪声排放标准，只要产生了与环境不相适应的噪声排放，而且也产生了居民被干扰的后果，即可认定为噪声扰民。

车上放双截棍不违法。根据《管制刀具认定标准》是指匕首、三棱刀、弹簧刀（跳刀）及其他相类似的单刃、双刃、三棱尖刀。根据公安部《对部分刀具实行管制的暂行规定》第2条至第7条的规定，管制刀具的佩带范围和生产、购销均有法定手续。