更新时间:2022.02.17
一般来说,社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。所以生育险报销具体到账时间建议咨询当地社保
劳动者在工地遭遇工伤,一般不赔偿误工费,但可享有停工留薪期内的工资待遇,与其原工资待遇是一致的。如果劳动者不被认定为工伤,则可主张人身损害赔偿,其中误工费的赔偿数额是受害人有固定收入的,一天误工费按照实际减少的收入计算;无固定收入的,按照其
1.工伤不存在生活费之说,由用人单位按原工资标准为工伤职工发放停工留薪期工资。 2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
农保意外伤害的报销比例: 1、在乡镇定点医疗机构住院的农民,住院费的报销比例分别为40%、50%、60%。 2、在县级定点医疗机构住院的农民,住院费的报销比例分别为30%、40%、50%。 3、在县外县以上定点医疗机构住院的农民,住院费用的
工地工伤误工费具体要根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间。受害人有固定收入的,误工费按照实
新农合与职工医疗保险的区别: 一、从保障人群来看:职工医疗保险主要覆盖国家机关、企事业单位所有职工;新型农村合作医疗覆盖农村居民。 二、从经费来源来看:职工医疗保险的经费来源主要由个人和单位缴纳;新型农村合作医疗经费来源由个人缴纳和财政补助
可以。 1、按照我国生育保险条例参保男职工的配偶未列入本办法参保范围,其配偶生育时,享受一次性生育补贴。 2、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持以下材料到当地社保局办理一次性生育补贴申领手续。 所需材料: 1、社会保险登记表。 2、参加基
申请工伤保险应当满足以下条件:用人单位依法缴纳工伤保险费;经工伤认定为工伤;经劳动能力鉴定伤残等级和生活自理障碍的。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付
如果是社保中的工伤保险,因为建筑工地可以按项目单独参加工伤保险,买了工伤保险就可以报工伤,各地对于建筑工人购买工伤保险的要求不一,具体需要咨询当地的社保局。
工伤保险只能按工伤保险条例和社会保险法的法定程序与方式来处理。 1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。 2、工伤职工如果对
一般医疗保险和商业医疗保险都不报销支具费用,需要参保人自费支具。但是,工伤情况有所例外,根据相关规定,职工因日常生活或者就业需要,经过劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从