更新时间:2022.01.17
宁波社保缴纳比例标准是:养老保险:单位14%,个人8%疗生育保险:单位9.25%0.5%,个人2%业保险:单位0.5%,个人0.5%伤保险:单位0.67%,个人不需要缴纳。
企业单位(含参照企业缴费的其它单位)参保人员的个人月缴费基数,按本人1月至12月全部工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等)的月平均水平据实申报,其中月平均工资水平高于缴费基数上限的,按缴费基数上限标准核定;月平均工资水平低于缴
可以补交。如果要补交养老保险,首先要满足的条件是,补交的人还没有达到法定的退休年龄。如果满足条件的话,就需要携带自己的社保卡、身份证复印件以及原件,前往当地的社保局办理补交手续。有条件的话,补交之后,参保人还可以继续缴纳养老保险费,继续缴纳
城镇职工养老保险缴费标准: 企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳,个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。 (一)企业缴纳基本养老保险费,按全部职工缴费工资总和作为缴费基数,缴费比例为20%;
国企职工的养老保险缴纳和其他企业一样,参加企业所在地的社保统一管理。1.国企职工参加保险的范围是:职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险,以上三部分的缴费义务由用人单位与职工共同承担,缴费比例根
计算方法 (一)企业缴费额核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额核定缴费基数×8%(目前为8%)职工工资总额×60%300%×8%。 (二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额核定缴
职工基本养老保险是社会保险中的一个险种,基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。在我国实行养老保险制度改革以前,基本养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。1991年,《国
北京养老保险缴费标准如下:单位缴19%,个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。每个地区缴纳养老保险的基数不一样。根据相关法律规定可知,养老保险是国家和社会,根据一定的法律和法规,为解决劳
职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的
养老保险的缴费基数的规定如下: 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例:由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定; 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例:职工按照本人缴费