更新时间:2022.10.09
工厂老板跑了,工资不是由房东发,与房东无关。工资由老板支付,不得克扣或者无故拖欠,应当以货币形式按月支付给劳动者本人。老板构成拒不支付劳动报酬罪的,依法追究刑事责任。
老板跑路了,员工可以通过下列途径来要回来工资:向当地的劳动行政部门投诉;去具有调解职能的组织申请调解;依法申请仲裁;如果老板涉嫌违法犯罪的,还可以向公安机关报案。
老板跑了工资没给起诉:首先应该打电话进行投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。或者依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当
单位是否有资产,可以到街道办事处处理
先去劳动局投诉,按规定拍卖款优先支付工人工资
额外的赔偿金可能比较难以得到如有这种情况发生、时间短。找劳动监察部门帮催讨工资。你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,就向法院起诉处理,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资、手续简便,派代表到当地有管辖权的
在没有签订劳动合同的情况下,应尽量收集凭证: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3、用人单位招
1、搜集工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿;2、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解;3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局
遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的,才到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师;也
遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的,才到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师也可