更新时间:2022.09.22
一、单位与个人五险一金缴费比例 1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。 3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。 4、工伤保险缴费比例:单位每
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 1、养老保险 累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇。 2、失业保险 失业保险连续缴纳一年以上,档案退回街道后可以享受失业保险待遇。
养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5-12%,由用
五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保
五险一金缴纳满的年限如下:1、养老保险,必须累计缴满15年,达到国家法定的退休年龄,退休后才可以领取养老金;2、医疗保险必须连续不间断的缴纳25年,退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇;3、失业保险至少要求缴满1年,失业后才能领取;4、工
五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1
1.养老保险,必须累计缴满15年,达到国家法定的退休年龄,退休后才可以领取养老金。2.医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年,退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。3.失业保险至少要求缴满1年,失业后才能领取。4.工伤保险对年限没有要求
五险一金具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。 养老保险最低要连续交15年,职工医疗保险要连续交13年。其他的想交多少年都是可以的。
1、养老保险,必须累计缴满15年,达到国家法定的退休年龄,退休后才可以领取养老金。 2、医疗保险必须连续不间断的缴纳15或20年,退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。 3、失业保险至少要求缴满1年,失业后才能领取。 4、工伤保险对年限没
五险一金缴纳比例:养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位为10%,个人为2%;工伤保险单位为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位为1%,个人不缴费;失业保险单位为1%,个人为0.5%;住房公积金单位和个人缴费比
具体情况具体分析。 五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。 五险包括: 养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险:个人交纳2%,单位交纳1
五险一金需要缴纳的年限不一: 1、养老保险:积累缴纳期限15年; 2、医疗保险:积累交满10年,在退休后就不用继续缴纳就可以直接免费享受; 3、生育保险:必须要交满一年的生育保险,并且你在生育的时候要处在参保状态下,这样就可以享受生育津贴;