更新时间:2022.09.22
分居的认定是因夫妻感情不和,双方分开居住,且互不履行夫妻之间的义务。应该具体看分居的原因和分居的时间,即必须是因感情不和引起分居,还有就是要分居满二年。
一、法律上判定抄袭的方式如下: 1、被指控抄袭的作品是否属于《著作权法》保护范围; 2、抄袭者是否超出了适当引用的范围; 3、如果构成抄袭的,要承担停止侵害、赔偿损失等侵权责任。 二、版权纠纷解决方法如下: 1、与侵权者协商,要求其停止损害
出轨是指已婚者与配偶之外的人发生恋情。出轨从字面上它是一场恋爱,但从实质上它不过是一个偷情、偷性的过程。法律上主要规定了三种夫妻不忠行为,即:通奸、同居、重婚。出轨如果构成重婚或者与他人同居的,配偶可以要求离婚损害赔偿。
社保和五险一金有一点点的差别,首先社保是医疗保险,养老保险,失业保险,生育保险,工伤保险的总称,包括5种保险。而五险一金包括养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险和住房公积金。简单来说五险一金就是社保加住房公积金,即五险一金包括社
一个证人证言的证明能力,主要取决于是否能与其他证据互相印证。刑事犯罪的定罪量刑标准为案件事实清楚,证据确实、充分。如果证人证言能够与被告人供述相互印证,可以将其作为定罪证据;如果只有一个证人证言,而无其他证据佐证,一般不能对被告人定罪。
一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,不能取出来,但是可以转移或者通过退休发放退休金的方式领取。 二、医疗保险、生育保险、工伤保险都不能提取,但是可以通过生病时报销医药费的方式行使。 三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职
一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪
法律上规定了用人单位应当在劳动者离职15天内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,因此如果月初离职,单位把参保关系转出,当月社保就无法缴纳,如果月底离职,就会缴费。其中单位部分由单位承担,个人部分由个人承担。
不可以。社保系统会共享数据,一个人不得同时在不同地方购买社保的。而且就算同时在两地参加养老保险了,重复参保部分的养老保险关系无效。重复的交费,既不能转移合并,也不能重复享受相关待遇。
没有。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。村支书属于村民自主组织选举产生,尚未实现职业化,不适用劳动法。不存在缴纳五险一金。
五险一金不可以在单位挂靠。 挂靠他人单位购买违法的,用人单位和交社保公积金的单位应该一致。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自