合同到期了续签是必须的吗？

租赁合同到期不会自动进行续签。我国法律并没有自动续约的规定。按照合同法的规定，到期不续签但继续租用，视为不定期租赁，您在终止合同前必须有合理的通知对方的期限即可。

房屋续租要再签合同。承租人可以与出租人重新签订续租合同，协商续期，双方拒绝重新签订续租合同但仍继续保持租赁关系的视为不定期租赁，继续适用原租赁合同。

合同签订日期并不是必须要写。合同需包括的内容是当事人的姓名或者名称和住所；标的、数量、质量、价款；履行的期限、方式、地点；违约责任；以及争议解决办法等。

先交付定金再支付剩余房款是现在房产买卖中常见的做法。收取定金的目的在于督促债务人履行其付款义务，以达到房屋买卖的目的。在实际操作过程中，应当签订书面合同，并在合同中约定定金的数额和交付期限、交付方式等条款。在履行合同时，如果债务人依约履行义

《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定劳动合同到期单位不续签的必须提前通知，这需要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定； 没有规定或约定的双方都不需要提前通知对方，有规定或约定的按照规定或约定执行。因此，单位无须提前通知不

当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。合同当事人在签订合同时，签订时间并不一定要一致。双方签订合同的时间不一致，并不会对合同产生实质性的影响。

签订合同不是必须书面的。也可以采用口头形式或者其他形式来订立合同。

如果劳动者没有《劳动合同法》第 39、40条的情形，劳动者愿意续签并且没有要求签订固定期限劳动合同的，用人单位不仅必须续签，而且还得签无固定期限的劳动合同。

合同的签字必须是手写。签合同时需要手写，不手写就不能发挥法律效力。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人以合同形式订立合同的，应当在双方签字或者盖章时成立合同。当事人一方在签订或者盖章前履行主要义务，另一方接受的，应当以合同的形式签订合同

不是。签订书面合同时，采用签名、盖章或者按指印任一均可。盖章只是签订合同的方式之一，不要求一定要用合同专用章，也可以是公司公章。

产假期间合同到期是不会自动续签的，但合同到期后，用人单位应延续劳动合同到医疗期满或女职工“三期”届满为止。

劳动者与用人单位形成劳动合同到期未续签这种事实劳动关系，可以视同参照原合同条件继续履行，只是期限为不定期，双方均可要求终止劳动合同。

怀孕了合同到期公司不续签不合法。用人单位应当以经济补偿为基础支付劳动者双倍赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。