更新时间:2022.04.18
(1)达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
职务侵占上千万,属于数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占二十万元,涉嫌职务侵占罪,一般判处五年以下有期徒刑。根据法律规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
量刑标准:公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司、企业财物,数额较大的,构成侵占罪。《决定》第十条规定的“侵占”,是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。实施《决定》第十条规定
职务侵占罪200万。属于数额巨大,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,
职务侵占30万判处五年以下有期徒刑或者拘役。构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: 1、达到数额较大起点的,可以在五年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点; 2、达到数额巨大起点的,可以在五年至六年以上有期徒刑幅
职务侵占30万,属于数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。如果个人积极悔罪认罪,有立功或者自首表现的,可以减轻量刑,具体量刑由法院依法判决确定。
职务侵占200万元,属于数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占15万的话,那么一般会被判处五年以上的有期徒刑。具体而言,15万的职务侵占数额已经是比较大的犯罪数额了,因此法律对此的详细规定主要是侵占公司、企业财物十万元以上的,属于数额巨大,因此可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。除此之
职务侵占量刑判标准需根据以下情况决定: 1、数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 职务侵占需要的证据有能证明犯罪行为人涉嫌职务侵占的物证