如何发起工伤认定行政复议

工伤认定一般由市劳动保障行政部门负责，对认定不服的既可以向市劳动保障行政部门的上一级主管部门即该省劳动保障厅(局)申请复议，也可以向市劳动保障行政部门所属的该市人民政府申请复议。当然，申请人不得同时向该省劳动保障厅(局)和该市人民政府提出复

工伤认定单位申请行政复议的方式：向作出行政行为的上一级行政机关或同级人民政府申请复议。申请的时间是单位认为行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。

进行工伤认定复议规定在《行政复议》第十二条中：对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政

对工伤认定不服的，申请工伤认定行政复议所需资料：行政复议申请书；工伤职工身份证明；不予认定工伤的决定书；其他。对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

如果当事人对工伤认定结论不服的，可以带上行政复议申请书、不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、单位的营业执照、和相关的证据材料去申请行政复议。一般要在六十日内提出复议申请。

行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为，认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益，依法向法定的行政复议机关提出复议申请，行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的行政行为。

工伤复发应该向统筹地区社会保险行政部门提出申请，需要提交劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料和医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。 《工伤保险条例》第三十八条规定，工伤职工工伤复发，确认

所谓工伤复发，是指治疗后原工伤现场（伤）原工伤的发病因素相关的活动性病变和明显体征，损伤状况一段时间内稳定或相对稳定。应注意的是，疾病复发和原损伤部位必须有医疗联系或一致性，才能确认。如因工作损伤引起的股骨头颈部骨折经治疗后愈合，但几个月后

工伤认定的行政复议，一般需要六十日。如果行政复议机关在六十日内不能作出复议决定的，则经其负责人批准，可以延长最多不超过三十日再作出复议决定，并经复议决定书及时送达给各当事人。

根据相关法律规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

要使行政复议决定书撤销工伤认定书，就必须按照法律规定的相关程序，首先就得让工伤认定书不能再执行下去，否则就算申请了行政复议，公司还是能根据这个工伤认定书进行不合理的赔偿。

受侵害的当事人提起工伤行政复议申请的，可以到作出行政决定的上一级主管机关或同级人民政府申请。申请的方式是书面形式，也可以是口头形式，口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。

工伤复发是指工伤人员经治疗伤病情已经稳定或者相对稳定一段时间后，又在原工伤部位伤口出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是复发疾病与原工伤部位有医学上的必然联系或者相一致性方可确认。如因公负伤致股骨头胫骨骨折，经治疗后骨