结婚证领了能休婚假吗

休了年假还能休婚假，两者不冲突。劳动者在用人单位连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。

因为我国法律的婚姻无效的情形有三种：重婚的、有禁止结婚的亲属关系的、未到法定婚龄的。用伪造的户口办理的结婚登记，不属于上述情形，所以婚姻关系应当是不属于无效婚姻。除非登记机关发现不给予登记外，一旦登记结婚了，则该婚姻在没有撤消和宣告无效前，

节假日能领结婚证。原因如下： 1、根据规定，各市各婚姻登记处实行周六正常开展婚姻登记； 2、每年的元旦、除夕、情人节、五一劳动节、国庆节等特殊日子的上午，婚姻登记照常办理。 也就是说，周末属于国家法定节假日，民政局工作人员不上班的，可以选择

领了结婚证就算结婚了，具体情况如下： 1、必须男女双方完全自愿，不许一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉； 2、结婚年龄男不得早于22周岁，女不得早于20周岁； 3、符合一夫一妻制的基本原则； 4、双方没有直系血亲或三代以内旁系血亲关系；

结婚是一项法律行为，如果男女双方当事人要结婚的话，是需要到民政局办理结婚登记的。满足结婚条件的，民政局是需要颁发结婚证书，此后双方当事人会成立夫妻关系。因此，领了结婚证算双方当事人已经缔结了婚姻关系，即具有法律效力。

身份证过期了是不能领取结婚证的，婚姻登记的双方当事人必须持双方的户口簿，身份证原件到一方户口所在的婚姻登记机关办理结婚登记。这里的身份证必须是在有效期范围内的身份证，在有效期内才具有法律效力。

18岁不可以结婚领结婚证。 我国男女结婚的法定婚龄是男性二十二周岁，女性二十周岁。法定婚龄是指法律所确认的准予结婚的最低年龄。基于婚姻关系的自然属性和社会属性决定。只有达到一定年龄的当事人才能从心理和身体上达到一定的成熟程度，才能够承担婚姻

不能。结婚登记需要提交的证件有： 1、本人常住户口簿、居民身份证； 2、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明； 3、当事人3张4寸近期半身免冠彩色合影照片。

没有结成婚可以要求退还彩礼，但有下列情况的彩礼不退还： 1.男女双方未办理结婚登记手续而同居生活时间较长的，一般应当以两年以上。 2.男女双方未办理结婚登记手续而同居生活期间生育子女的。 3.男女双方未办理结婚登记手续而同居生活，所接受的彩

婚假的天数及休假方式目前没有法律法规进行明确规定,如果地方政府有相关的规定则从其规定，如果没有职工应当根据用人单位的规章制度进行休假。 原则上应当在领取结婚证后的自然年当中进行休假,当然也可以通过和用人单位协商的方式决定。

结婚没领证生孩子是可以请产假的。劳动法规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

十八岁一般是不可以领结婚证的，但在少数民族自治地区如果当地的变通规定男性或者女性年满十八周岁可以结婚的，则按照当地的规定执行。 比如宁夏、新疆、内蒙古、西藏等自治区和一些自治州、自治县，均以男二十周岁，女十八周岁作为本地区的最低婚龄。

休产假不需要结婚证。妇女生育产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出要求休产假，企业都应当无条件的批准。这样规定的目的是为了能够保障产妇恢复身体健康，享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件，只要有生产的事实，就当享受产假。