更新时间:2022.09.30
可以要求合伙人加上,或者再写一个补充协议维护自己的权利。合伙企业要写合伙协议,开有限公司可以写设立协议,权利义务关系最好落实在纸面上。否则不管是权利或者债务产生纠纷时都难以解决。
上班不签合同可以向用人单位所在地的劳动保障部门投诉,用人单位与劳动者自用工之日起应当签订劳动合同,如果超过一个月不满一年用人单位没有签书面劳动合同的,要向劳动者每月支付二倍的工资。
合伙没签合同,退伙资金的结算问题应当由合伙人协商决定。若是协商不成的按出资比例分担,若是无法确定出资比例的,平均分。法律规定,合伙人退伙,其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算,退还退伙人的财产份额。
订立合伙合同,除了遵循合同订立的一般原则外,还应注意下列有关事项: (1)合伙人的主体资格必须合法。 (2)合伙合同的形式必须是书面形式。 (3)在合伙合同中不得以“有限”或者“有限责任”字样命名合伙
双方可以先协商,协商不成,再通过诉讼解决
合伙合同中没有写明公司的名称,该份合伙协议一样是有效的。对于合伙名称合伙人可以加一个补充协议就好。合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利
1、民间投资在一个融资企业,所签合同是否合法要看具体情况而定,要看民间投资是以入股的形式投资到融资企业,还是以融资的形式借款给企业的。只要不是违反法律规定的业务,这两种形式的资金投入都是合法的,合同应
关于没签劳动合同自动离职有没有工资的问题,可以确定是没有工资的。首先如果是员工自动离职的话是属于违法解除劳动合同,情节严重的话不但公司不会发工资,员工自己还要赔付的损失,但是介于起初没有签署劳动合同,在辞退时会给以部分的补偿金的,基本上是平
如果未约定合伙期限的,只需要提前30日通知其他合伙人就可以退伙。如果约定了合伙期限,则需要在以下几种情况发生时可以退伙: 1、约定的退伙事由出现; 2、全体合伙人一致同意; 3、发生了合伙人难以继续参加合伙的事由; 4、其他的合伙人严重违反
合伙公司一般指的是合伙企业法规定的合伙企业,其特征有: 1、合伙企业的生命有限。合伙企业容易设立也容易解散。一般情况下,合伙人签订完合伙协议之后,就可以宣告合伙企业成立。 2、合伙企业的责任无限,其作为一个整体,对债权人承担无限责任。合伙企