更新时间:2022.06.20
单方面提出离婚,法院并不一定会支持离婚赔偿。原告首先要确定自己是否具有提出离婚损害赔偿的资格。离婚损害赔偿只适用于以下情况: 1、对方存在法定的过错行为,比如说与他人同居,甚至是重婚。或者对方对家庭成员实施了虐待、遗弃,或者是家庭暴力的严重
女方选择退婚,并不需要额外赔偿男方。但是如果女方已经收取了彩礼,男方有权要求女方返还已经收取了的彩礼。首先,我国民法典明确规定了婚姻自由的制度。女方有权在正式登记结婚之前选择退婚,就算双方已经登记结婚,女方也可以决定和对方解除婚姻关系。所以
单方提出离婚,无论是在协议离婚中,还是在诉讼结婚中,都不能作为离婚损害赔偿的理由。离婚损害赔偿是一种法定的赔偿类型,只会针对特殊的情况。具体来说,离婚损害赔偿是指,离婚时无过错一方请求有过错一方支付的,精神损害赔偿以及人身损害赔偿。因此,法
男方不同意离婚,女方可以向法院起诉离婚。男、女双方中有一方不同意离婚,那么只能诉讼离婚,由想离婚的一方起诉至法院通过法律的强制力解除双方的婚姻关系。起诉离婚的流程: 1、到人民法院向法院提起诉讼申请。一般是到立案大厅,由立案大厅进行审查,对
对于一方出轨造成离婚的情形,我国目前的法律还没有规定损害赔偿,不过民法典实施后就会有一定的赔偿了。现行的婚姻法规定了重婚的赔偿情形。如果一方重婚造成离婚的,无过错方有权在离婚时请求损害赔偿。即如果在婚姻关系存续期间,又跟他人领取了结婚证,或
根据相关司法解释规定,汽车驾驶人在公路上驾驶汽车时发生交通事故,机动车被侵权人撞后产生一定损失,此时被侵权人可以向侵权人主张以下赔偿:1、当被侵权人车辆可以修复时,被侵权人可以主张:对损坏车辆进行维修所产生的费用、车辆所载物品的损失所产生的
我国现行法律规定的可以提出损害赔偿的法定情形中包括重婚和与他人同居。关于出轨的行为能否达到请求损害赔偿的标准要确定出轨的程度。无过错方有权请求损害赔偿,是无论是男方出轨还是女方出轨只要其行为能够将其认定属于法定的过错方即可。关于“重婚”:有
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
公司也就是用人单位,没有为本单位的劳动者购买社会保险的话,可能需要承担支付经济补偿金的责任。具体来说,根据我国《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面提出解除劳动合同。同时,根据我国《劳动合同法
车被撞可以要求赔偿交通费。这个费用可以由全责的一方来进行赔偿;而且不光要赔偿交通费用,还要赔偿医疗的费用以及误工的费用,再者就是护理的费用,如果造成伤残还要赔偿一次性的伤残补助金。根据相关法律规定可知,交通费是指受害人及其必要的陪护人员因就
用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同,一般情况下,劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说,根据劳动合同法第八十二条规定,如果用人单位,也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年,没有与劳动者订立书面劳动合同的,就应当向劳动者每月支付
男方要求离婚,女方不同意,男方上诉的流程如下: 1、准备上诉状,然后提交到原审人民法院或者上一级人民法院; 2、立案之后及时缴纳案件受理费用; 3、等待法院通知双方进行调解,在二审阶段调解也是必经的程序。如果调解和好,那么法院可以不制作调解
原则上一旦给付彩礼,是不能够撤销赠与,要回彩礼的。但法律规定了例外情形。例如双方虽然办理了结婚登记手续,但是两个人并没有实质性的夫妻生活,那么男方可以要求返还彩礼。彩礼具体返还的比例要根据男女双方共同生活的时间长短,双方离婚的过错程度,彩礼