什么情况可以造成收养关系终止

以下情形可以终止探视权： 1、具有探望权的父母一方患有严重精神病或尚未治愈的烈性传染性疾病的； 2、具有探望权的父母一方有虐待子女等严重侵害子女身心健康的； 3、其他可以终止探视权的情形。

导致婚姻关系终止的情形主要有： （1）配偶一方死亡或被法院宣告死亡，婚姻终止； （2）婚姻因离婚的法律行为而终止。

导致监护关系终止的情况如下： 1、被监护人具有完全民事行为能力，未成年人成年人取得完全民事行为能力，成年精神病人恢复健康时，监护结束； 2、监护人或被监护人一方死亡，监护关系不再继续，当然终止； 3、监护人丧失民事行为能力，监护人以完全民事

承揽合同可以终止的条件：承揽人死亡或者丧失完成工作能力的；定作人死亡且其继承人不需要该工作的；承揽人或者定作人被宣告破产。但在上述几种合同终止情况下，如果承揽人已经完成的部分工作对于定作人为有用，则定作人或其继承人应就承揽人完成的该部分工作

劳动合同终止的情形：用人单位被依法宣告破产的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；其他。

有下列情形之一的，人民法院应当裁定中止执行：1.申请人表示可以延期执行的;2.案外人对执行标的提出确有理由的异议的;3.作为一方当事人的公民死亡，需要等待继承人继承权利或者承担义务的;4.作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义

劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的等等。

1、劳动合同期满后，用人单位提高或维持劳动条件，劳动者仍然不续订合同的； 2、劳动者达到法定的养老保险年限的； 3、劳动者死亡或被宣告死亡； 4、用人单位宣告破产或被吊销营业执照等情况。

劳动合同可以终止的情况是：即劳动合同期满；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；劳动者死亡或被宣告死亡、宣告失踪的；以及用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照等情况。

通常来说，夫妻双方在以下情况下签订的婚前协议是无效的： 1、一方以欺诈、胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下签订的，损害国家利益的，协议的效力无法得到法院确认。 2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益，在这种情形下签订的协议也是无效的

根据《劳动合同法》规定，劳动合同终止的条件如下: 1、劳动合同期满 劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成，劳动合同通常都自然终止。 2、劳动者

有下列情形之一的，可以终止监护关系： 1、被监护人取得或者恢复完全民事行为的能力； 2、监护人丧失监护能力； 3、被监护人或者监护人死亡； 4、人民法院认定监护关系终止的其他情形。 根据《中华人民共和国民法典》规定，监护关系终止后，被监护人

收养关系终止后不是一家人。收养关系解除后，养子女与养父母及其他近亲属间的权利义务关系即行消除。