交通事故后面能主张工伤赔偿吗

因交通事故而死亡是赔偿误工费的。因交通事故而死亡的赔偿的项目和标准如下： 1、死亡赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。 2、丧葬费

发生交通事故只要给受害人造成了误工损失就要赔偿误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 一般而言，误工费赔偿数额应当以受害人在遭受损害前某一时段

因交通事故构成工伤的能得到双份赔偿。因交通事故造成工伤的，可以申请工伤赔偿和交通事故赔偿，但医疗费用除外。依法应当参加工伤保险统筹的用人单位劳动者；因工伤事故造成人身伤害的，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉，要求用人单位承担民事赔偿责任的，

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤，可以申请工伤赔偿。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

交通事故自己全责不能报工伤。在上下班途中发生交通事故，非本人主要责任的，可以认定为工伤。肇事方如果承担主要责任或全部责任的是不能认定为工伤的。 工伤鉴定申请需要哪些材料 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明

1、交通事故误工费一般由全责方负责赔偿。 2、全责方和公司有劳动关系的话，公司不可以要求司机承担，如果属于雇佣的话，在司机有重大过失的情况下，公司可以向司机追偿。没有驾驶证司机要承担部分赔偿责任。 3、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确

不能通过法律途径主张权利。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。

劳动者在工作中发生了交通事故，如果该交通事故又属于工伤，劳动者既可以选择交通事故索赔，也可以选择工伤事故索赔。但是，如果劳动者已获得交通事故责任方的民事赔偿，用人单位不再支付工伤保险待遇。如果交通事故得到的赔偿少于工伤赔偿，用人单位则应赔偿

交通事故导致的工伤可以要求双重赔偿。 因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任，并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。 侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系，二者之间不能相互取代。劳动

工伤与交通事故竞合一般是不能双重赔偿。在上下班途中，因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时一般医疗费用是不可以获得双倍赔偿的。但是依旧可以享受工伤待遇。

交通事故未处理不能认定工伤赔偿，因交通事故造成工伤的，需要有交通事故的责任书判定非因本人主要责任造成该交通事故。

由交通事故引起的工伤待遇能双重赔偿，但是对于医疗费用的赔偿部分不得重复申请赔偿。根据规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因交通事故导致的工伤，受害人可以申请工伤赔偿同时

1.交通费，是指道路交通事故发生后，受害人以及参加处理交通事故的当事人亲属因需到医院诊治、住院治疗以及处理交通事故相关事宜而发生乘车乘船等交通费用。 2.由相关事故责任人按照一定的标准对该项费用进行的赔偿。 3.在交通事故的后果中，交通费的