更新时间:2022.06.28
在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的可以认定为工伤。 非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。
处理赔偿的步骤大致分为以下几步:第一,及时向交通局请求协助,及时联系保险公司。第二,协助各方查勘定损,确定双方损失,针对双方损失索赔。第三,提交索赔单证,及时获得赔偿或支付赔偿。第四,赔款审核,保险公司根据损失作出理赔。第五,审核后领取赔偿
交通事故还要赔偿误工费。交通事故造成了误工损失的,就应当赔偿误工费,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。
2022年交通事故赔偿标准:法律规定的因为交通事故所造成的误工费、医疗费、住宿费、所需营养费、交通费等相关费用都需要按情况进行赔偿;还有如果因为交通事故造成车辆的损失,需要赔偿车辆修理费,没办法修理的要赔偿其等价的金钱;在生活中,交通事故会
交通事故工伤赔偿的新标准主要包括: 1、供养亲属抚恤金、配偶抚恤金的计算公式为工亡职工本人工资×40%/月; 2、丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资; 3、一次性工亡补助金,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。 受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近
交通事故误工赔偿依据:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
民事赔偿后能进行工伤赔偿。因第三人侵权造成劳动者人身损害的,可以请求第三人承担民事赔偿责任,同时赔偿权利人可以在社保局申请工伤认定,认定工伤的享受工伤保险待遇。
1.单位购买工伤保险后发生工伤事故由工伤保险基金赔偿。 2.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残
交通事故中受害人遭受轻伤的,有关责任人需要赔偿下列费用: 1、医疗费,按医疗缴费单据来确定; 2、误工费,按受害人实际减少的工作收入来确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、护理费等合理支
交通事故10级的伤残赔偿,一般有三种。分别是:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金通常是7个月的本人工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按地区职工平均工资的百分之三百算。本人工资低于