更新时间:2022.06.23
车祸受害人不肯出院的,可以这么处理: 1、告诉对方,交通事故属于意外事故,会承担该承担的责任; 2、医院医药费可以付,其他费用暂时不要给,让他自行垫付,再找保险公司赔; 3、对方家属闹事,直接报警; 4、找交警出面调解处理,不讲理就让其起诉
工伤期间,职工的工资应由所在单位支付,工伤期间原工资待遇不变,由所在单位按月支付,如果所在单位不愿支付,职工可以找人社局投诉,向人社局说明情况,若找人社局投诉无果,可以向职工单位所在地的仲裁委申请仲裁,向仲裁委提交仲裁申请要有证据证明。
员工意外受伤,如果是在工作时间、工作地点因为工作事项受伤的,应当被认定为工伤。若是用人单位为劳动者购买工伤保险的,因此产生的费用由工伤保险基金支付。
公安人员违法应该向行政监察机关举报。监察机关是行使国家监察职能的专责机关,对所有行使公共权力的公职人员进行监察,调查职务违法和职务犯罪,开展廉政建设和反腐败工作。
不能协议离婚可以通过诉讼渠道解除婚姻关系。在不能达成离婚协议的情况下,法院可以通过诉讼渠道解除婚姻关系。法院审理离婚案件时,会先进行调解,如果调解失败,将进入审判阶段。如果夫妻关系确实破裂,将被判离婚。所以在起诉的时候要注意提供证据证明感情
未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人: (一)祖父母、外祖父母; (二)兄、姐; (三)其他愿意担任监护人的个人或者组织,但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。 依法具有监
去法院起诉离婚应当找立案庭;起诉离婚的流程是: 1、起草起诉状; 2、准备证据材料; 3、向有管辖权的法院递交起诉状和证据; 4、法院决定是否受理该诉讼; 5、法院受理该离婚诉讼案件之后,在法定时间内向对方发送起诉状副本; 6、法院安排开庭
老板不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入,要求用人单位支付工资的。用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿; 逾期不支付
连带责任人内部责任的分担:应当按照保证合同约定的保证份额,承担保证责任;没有约定的,且难以确定责任大小的,应当平均分担赔偿责任。但是对外来说,债权人可以请求任何一个保证人承担保证责任。
根据我国相关法律规定,对于农民工工资拖欠的情形,其农民工是可以找人民调解委员会进行调解、向劳动仲裁机构申请仲裁或者是向人民法院提起民事诉讼进行解决的。